澳洲新规：雇主若剥削移民工 将面临更严厉处罚

澳洲政府本周公布了一项打击雇主剥削行为的新规细节，规定胁迫移民工违反其签证条件的行为将被定为刑事犯罪，违反法律的雇主将被禁止再雇用临时海外员工，更严重者将锒铛入狱。

据《先驱太阳报》报导，澳大利亚边境部队（Australian Border Force）将获得5000万澳元资助，以确保企业经营者遵守严格的新规，并进一步阻止雇主对员工的虐待行为。目前全澳各地都存在工资不足和工作条件差等问题。

根据联邦政府6月5日公布的防止及惩罚剥削者的计划细节，临时签证持有人将能够更容易离开不良雇主，有多一倍的时间寻找新的工作担保人。

澳洲内政部长Clare O’Neil表示，在过去十年间，移民系统已经越来越依赖低薪临时移民工，这些雇员经常受到剥削。

她说，政府正在协商对移民系统展开系统性的改革，将确保符合澳大利亚雇员和企业的利益，也在做必要工作确保来到澳洲的人不会受到剥削或虐待。

据估计，六分之一的移民工在澳大利亚的工资低于最低工资标准，他们的工资比具有相同技能和资格的永久居民或公民的工资低40%。

政府此次提议的改革包括废除《移民法》第235条。倡导者认为，该条规定容易阻止非法工作者举报不良雇主，因为一旦举报，自己便可能因非法打工而被起诉。倡导者建议即使是非法雇员也应得到鼓励举报雇主的违法行为。

劳工部还将修改法规，使持各种临时技能短缺签证和雇主担保偏远地区签证的受担保移民更容易换工作，将更换雇主担保人的时间上限延长到180天。

移民部长Andrew Giles表示，这些改革将帮助雇员发声维权，曝光那些违法的雇主。

在未来实施改革之前，政府将咨询商业团体、工会和其他专家的意见。这项改革将保护移民直言不讳地揭露不良雇主的罪行，使接受投诉的公平工作监察员和处理签证的内政部之间的“防火墙”得到巩固。