提升幸福感？中国人大代表建议增加青年休假天数

日前，中国全国人大代表霍启刚，拟提出修改休假天数的建议。该建议额外针对工作不满10年的青年群体，希望通过增加他们的休假天数，促进年轻人的旅游消费。该提案引发网友讨论，冲上微博热搜。

据澎派新闻报导，鉴于中国劳工存在“没假休”、“不能休”、“不敢休”等情况，全国人大代表、香港立法会议员霍启刚拟提交建议“关于落实完善工时与带薪年休假制度，促进国民经济循环，提升人民幸福感”。其内容包括强制实施有薪年假、改善法律以强化对企业年休假执行的约束。

其中还有专门针对现在年轻人的条款“职工累计工作已满1年不满10年，首两年每年5日，之后每年加1日，递增至最高10日”。

该条款与现在的条款不同，现在实行的“职工带薪年休假条例”规定，年休假天数是按工龄计增带薪年休假天数，“累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天。”

霍启刚认为改善工时与有薪年假制度，有助于提升人民幸福感，并扩大内需。尤其是旅游产业。他解释，由于中国现有休假制度使出游人潮过度集中于“五一”和“十一”等假期，旅游景点服务品质和游客体验都下降。尤其占旅游市场消费主力的青年族群，多半都是年资10年以下，一年只有5天休假，难以充分休息，更无法安排出游。

另外，霍启刚还建议严格落实每周工时规定，对企业加强监督。并制定细则，禁止企业取消职工年休假等。

该提案传出后，冲上微博热搜，引发热议，很快阅读量超过2亿，2.5万人留言。大多数网友表示支持，但也有网友表示担忧，认为无法执行。

网友留言

——–这个建议很好，但能落实吗？

——–心是好心，但可能执行起来会有难度。其实能保障每周双休、早9晚6不加班就会让很多人心满意足了。

——–企业能执行吗？可能最终执行的只有公务员吧！

——–企业会严格控制成本的，用人成本太大，只会缩减员工，让在岗员工更加疲于奔命！