澳大利亚公平工作委员会每年会对最低工资水平进行重新评估，新的最低工资于新财年7月1日正式生效。澳洲联邦政府在3月31日提交给公平工作委员会的一份文件中呼吁提高最低工资者的工资，以帮助低收入者应对不断上涨的生活成本。
据SBS报道，政府提交的文件没有提及具体数字，只是建议“澳大利亚低收入工人的实际工资不要倒退”。
财政部长Jim Chalmers和就业部长Tony Burke表示，工党不会建议根据通货膨胀自动全面增加工资，但通货膨胀应该是考虑的因素之一，因为“这对澳大利亚的低收入工人及其家庭产生了最大的影响——他们中的许多人没有储蓄可以依靠，也没有足够的工资来支付生活成本的上涨，”
目前，澳大利亚的全国最低工资标准为每小时21.38澳元或每周812.60澳元。
澳大利亚每四个工人就有一人的工资处于最低工资水平，如果最低工资做出调整，将影响全国超过250万名工人。
澳大利亚工商会认为，最低工资上涨还应该考虑小企业承受的成本压力。
该商业集团表示，将支持从7月1日起提高3.5%加上0.5%的养老金保证金——这是提交给年度工资审查的最高提案。
商会首席执行官Andrew McKellar警告说，大幅度工资上涨将对小企业造成影响，并可能促使雇主削减员工的工作时间或裁员。
他还表示，将最低工资与通货膨胀相匹配将使通货膨胀率居高不下。
“如果我们最终实现的工资增长与通货膨胀保持一致，那么实际上，这只会让生活水平越加糟糕，”他说。“我们必须让事情重回正轨，控制通货膨胀，减轻利率压力。”
相反地，澳大利亚工会联合会(ACTU)正在推动将最低工资和奖励工资提高7%，每小时22.88澳元，与通胀同步，因为根据上次官方统计，年增长率为6.8%。
去年，工党支持提高最低工资与通货膨胀率大致保持一致，当时通货膨胀率已经开始急剧上升。公平工作委员会最终决定去年加薪5.2%，将低薪工人的每周工资提高40美元。
下周二，澳联储（RBA，即央行）董事会将举行每月例会，届时将宣布利率调整，而自近12个月前开始加息以来，澳央行近期首次表示将考虑暂停加息。
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