澳洲就业市场现在竞争越来越激烈了，比如今年9月份招聘网站SEEK发现，在过去6个月期间感兴趣的求职者人数稳步上升，每份招聘广告的申请人数是去年同期的一倍多。8月份的数据显示招聘广告数量继7月份出现大幅增长后，又减少了1.8%。
许多华人朋友更发愁的是，英文水平不如local好，之前缺少甚至毫无相关工作经验，还能有希望获得理想的工作吗？当然，硬功夫和技术是最重要的，但也绝对需要掌握写简历和面试的技巧，争取在最短时间内发挥自己的特长并给面试官留下最好的印象。
这里跟各位求职者分享来自几位资深专家的实实在在的攻略，解答诸位最关心的问题，精炼精辟，不讲一句空话，如果错过这么好的秘笈真的太可惜啦！
（一）简历怎样做到出类拔萃？
我们采访了就业培训机构ET Recruitment的创始人兼总经理Sudi Gautam 。她提了四个准备简历的建议，每条都是满满的干货啊！
（1）简历应该有品牌。简历是你名字的代言，当你准备简历时，必须非常清楚、明白其中的内容。通常有些人会用chatGPT和谷歌搜索写简历，结果导致甚至不知道简历里写的是什么。简历中请只写你知道的事，切记不要撒谎！
（2）职业目标非常重要，让公司从中了解你在未来 1 到 5 年内的目标。应当在简历中写明职业目标、Linkedin 简介、手机号码和地址。
（3）简历中没有必要写推荐人。
（4）简历中必须写上软技能。
ET有一种特殊的简历格式，即其他机构没有的优秀格式。如果使用这种简历格式，找工作的成功率高达 100%！如果您想在 IT 或会计领域找工作，联系ET是一个绝佳选择，他们可以为您的简历制定良策！
ET会教导学员怎样撰写简历、求职信、职业目标，还会帮做模拟面试、传授求职技巧等等，学员能在两个月内找到工作！
（二）面试技巧
打蛇打七寸，应试抓重点，准备面试期间一定要知己知彼，了解面试官最看重什么，并纠正自己以前的一些误区。
Gautam说，在面试时，有些人往往觉得“如果我是技术专家，他们就会直接录用我”，但事实不是这样的！
“面试官在面试时主要看两点，一是态度，二是沟通。如果一个求职者没有正确的态度，即使他是技术专家，也不会有人录用他。第二点，你必须具备沟通技巧，这样面试官就会觉得，如果可以和这个人一起工作，那么技术方面可以培训他/她。”Gautam说。
由此可见，你完全不必因为经验有所不足而畏手畏脚，因为态度认真、善于沟通是首位！
克服紧张
许多求职者还会遇到心理上的问题，即面试前很紧张，不知道该准备些什么，这样的情况下该怎么办？
对此，职业顾问Sudikshya Shiwakoti通过举例给出了宝贵的建议：
如果是去参加 IT 职业的面试，面试官会分两个不同的部分向你提问。有些问题会基于你的行为，还有一些问题是技术问题。永远不要把面试当作考试！面试时你只是到那里交谈而已，让他们了解你是什么样的人，只要向他们证明你是一个能够学习、充满活力的人，你就能得到这份工作。应该增强信心，学会与面试官沟通，塑造一个能够给他们留下深刻印象的个性。
那么，这是否意味着如果在面试前一天晚上复习了许多技术知识都是无用功呢？
Shiwakoti说：“不会。因为我认为如果你在 IT 行业工作了 10 年，这绝对会有帮助。但是，当你第一天到达时，肯定对他们的工作环境并不了解，可能也不知道他们使用什么样的应用程序，工作流程，等等。因此，如果想一夜之间把所有问题都搞懂，只会让你变得紧张。所以，你只需要对自己申请的专业有一个概念。接下来就需要你做好你自己，让面试官相信你能做到。”
不怕英文不够好
那么具体怎样才能做到呢？尤其是对于在澳洲时间不长而且英语不太好的朋友们，如果碰巧遇到不知道怎么回答的面试问题，而且也不善于即兴发挥，又该怎么办？
其实真的不必太担心！Shiwakoti建议，主动学习才是更重要的，虽然不懂基础英语的求职者很可能会被淘汰掉，但有时，潜力更加重要，而且你可以随时向面试官提问，如果听不懂，甚至可以直接告诉他们你有语言障碍，如果你的其他方面都足够强，这个语言问题其实是小事，他们依然会录用你。
另有一点是个性好很重要！如果你没有努力与他们沟通，如果你没有努力学习要掌握的技术知识，如果你在其他方面都不如其他应聘者优秀，那么面试官基本上不会考虑你。只要你足够优秀，语言方面不会成为太大问题。
如何避雷
面试时应该避开哪些雷？其实大多数求职者忽略了研究自己想要面试的这家公司，没能提前了解该公司的道德规范、信念和原则，如果忽视了这些，那就难以了解公司对员工的实际期望和要求。
面试期间，最好不要过度解释那些不需要的东西，只要解释他们要求你说的事即可，不要刻意友好！回答问题时应当切中要害，不要拐弯抹角，以及试图延长谈话时间。
好消息是，ET培训机构会帮助学员练习参加面试，在学生完成课程后，会帮助他们进行行为和技术方面的模拟，教学员如何从容应对，以及该说些什么。ET的所有学生都已经成功通过各种面试。
选ET，包找工，包高薪！
ET有六大培训业务（为期6至8周）：
网络与系统支持就业培训（Network & System Support Job Ready Program）
数据分析就业培训（Data Analytics Job Ready Program）
网络安全就业培训（Cybersecurity Job Ready program）
网页开发就业培训（Web Development Job Ready Program）
会计就业培训（Accounting Job Ready Program）
土木工程绘图员就业培训（Civil Engineering Draftsperson Job Ready Program）
土木工程绘图员是如今最火爆的移民职业之一！不要错过！
ET在悉尼、堪培拉、墨尔本都有面对面课程和实习，同时也有网课。课程分两部分：
1）技术培训
2）职业咨询
ET提供IT和会计就业培训计划，包括技术和职业咨询部分。许多人找不到工作的主要原因是本地经验不足，再者是技术不足。ET可以帮助学员填补这两项空白，让学员在市场上充分展现自己的特长。
与 IT 相比，在会计领域找工作非常容易，市场上有很多空缺职位。ET的课程将涵盖实际工作场所中实际要做的，不教大学里的理论，而是教您进入就业市场后需要的能力。他们有超过15 家合作的公司，可以帮您增加本地工作经验。
当然，也有一些求职者是高级的，比方说已经获得了 MBA 学位，想找一份管理层的工作，ET在此方面也能提供许多帮助。可以申请财务经理、助理会计师、客户经理，也可以担任项目经理。
ET不仅仅只有以上这些职业的培训课，所有职业他们都有就业培训课程！
ET已有两千多成功案例，有 100% 的成功率！
在ET的指导下，学生基本上都能拿到7万至8万以上的年薪！
ET会协助您在一周内申请 500 份工作，一周内接到 50 个面试电话，一周内接受 5至6 次面试，至少手握 2至3 份合同，机会和选择极多！
经典成功案例
会计：
Himal Limbu是会计专业的女生，六个月前找到了工作，在ET的帮助下，仅一个星期内就拿到了六份合同，分别在医疗保健部门、养老院、零售公司和税务局。她最后选择了新州政府的工作。
数据分析师：
数据分析师的成功率高达100%，起薪为 8.5 万至 12 万。ET有一名学生在 NRMA 找到了工作，他的年薪是 13 万。
还有一名学员在皇家北岸医院找到了工作，年薪为 7.5万；
一名学员在银行找到工作，年薪 11 万；
一名学员在医疗保健部门找到工作，年薪10 万。
IT：
ET已经帮助 1500 多名学生找到了IT Support Level 1 Helpdesk的工作，起薪从 6 万到 8.5 万不等。他们进入公司3 到 4 个月后，还会回到ET再次接受辅导，然后申请其他职位，拿到 10 万以上的高薪！
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