据太阳先驱报报导，从7月1日起，雇主强制性养老金供款最低收入门槛被取消，这意味着数十万兼职或临时工将有资格获得养老金。
澳大利亚行业养老金协会（Industry Super Australia，ISA）表示，澳洲四分之一以上的雇员有未付养老金，每年错失超过45亿澳元。
该协会认为，这个问题是由一些因素造成的，包括不良的商业操作、破产、错漏、以及缺乏对违规的严厉威慑。
ISA副首席执行官Matthew Linden说，近年来未付养老金的数字“一直很顽固”，“年轻人面临的风险最大–因为他们错过了对养老金再投资的复利效应，这可能对他们的退休储蓄产生严重影响。”
Aware Super集团执行官、会员发展部主管Steve Travis相信，澳大利亚未付养老金的情况正在改善，一旦7月份取消450澳元的月收入门槛，每个工人无论收入多少都有资格获得养老金。
Travis说，“我们知道大约有30万澳大利亚人因为这个门槛错过了养老金。”
Travis说，养老金对雇主来说可能很复杂，特别是那些经常雇用新员工的雇主。取消收入门槛将使系统更简单操作。
Travis说，有顾虑的人应该首先检查他们的工资单是否包括养老金项目，养老金应该是总工资的10%，不包括加班费等款项。
然后登录养老金账户（养老金基金应该有一个应用程序），进入你的交易历史。检查你收到的养老金是否与你工资单上显示的金额一致。
Travis说，雇主可能每三个月支付一次养老金，所以你可能需要与旧工资单交叉检查。
虽然当门槛发生变化时，有可能出现更多未支付的养老金，但“工资软件供应商会相应在软件上做出改变”。
养老基金希望看到ATO开展新的教育活动和强制性措施，监督养老金的支付。
ATO有在线工具来帮助检查养老金支付情况：www.ato.gov.au/Individuals/Super/。
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