根据近期数据统计，英国上班族的工资有了很大的涨幅，并且就业率也在有所改善。不过，专家们的心态却不是那么乐观。
根据《每日快报》报导，随著薪资赶上通胀，英国创下了有记录以来的最大工资涨幅，这可能是生活成本危机的一个转折点。除奖金外，正常工资的年增长率达到了7.8%，这是自2001年有记录以来的最高增长率。
按实际价值计算，在对包括自住者住房成本在内的消费者价格指数（CPIH）通胀进行调整后，本年度正常薪资增长了0.1%。国家统计局称，这是自2021年10月以来实际工资首次出现增长。英国财政大臣亨特（Jeremy Hunt）表示，很高兴看到就业人数创下新高。
不过，在对消费者价格指数（CPI）通胀进行调整后，该指标仍同比下降了0.6%，这是自2021年11月以来的最小降幅。
与此同时，根据英国国家统计局（ONS）的数据，在截至6月份的三个月里，英国的就业率有所上升。国家统计局称，本季度失业率达到4.2%，比前三个月上升了0.3个百分点。
数据显示，7月份受薪雇员人数增加了9.7万人，达到3020万人，但国家统计局表示，这衹是“临时估计，在下个月收到更多数据后可能会进行修正”。
国家统计局经济统计主任摩根（Darren Morgan）说：失业人数再次上升，而职位空缺自去年这个时候以来，已经减少了25万多个。这主要是由于与最近几个月开始求职的人相比，人们需要更长的时间才能找到工作。既不工作也不找工作的人数减少主要是由于那些需要照顾家人或家庭的人。
不过摩根说，职位空缺仍大大高于疫情前的水平。并且，因长期生病而无法工作的人数再次上升，创下新记录。
专家们对最新数据的反应不一，其中一位专家认为，职位空缺的减少可能会阻止英格兰银行的加息。
投资比较平台（InvestingReviews.co.uk）的股票和市场分析师钟（John Choong）说：6月份的工资增长数据明显强于预期，英国人会很高兴，因为工资终于赶上了通胀。然而，市场不会有同样的感觉，失业率升至4.2%以及职位空缺的减少，可能会阻止英国央行在下次会议上加息0.5%。
钟解释说，金边债券收益率急剧下降，抵押贷款机构为争夺市场地位大举下调固定利率，但这一切现在都面临著被削弱的风险。并且，这些最新的工资增长数据是6月份的数据。如果周三公布的7月份CPI通胀数据低于预期，那么它将取代今天的数据。因此，市场将屏住呼吸，迎接另一段艰难的旅程。
总部位于曼斯菲尔德的肖氏金融服务公司（Shaw Financial Services）创始人肖（Lewis Shaw）表示，最新的劳动力市场消息将令人“担忧”。因为在失业率上升的同时，工资却以最快的速度增长，这是一个非常矛盾的情景。因此，这将使英国央行担心，如果劳动力市场萎缩，可能会给工资通胀带来更大压力，导致他们进一步上调基准利率，以抑制第二轮通胀。这确实让人感觉车轮开始脱落。
哈格里夫斯-兰斯当（Hargreaves Lansdown）个人金融主管科尔斯（Sarah Coles）说，我们终于不再越过越穷了。工资终于在通胀之后恢复了增长。对于绝大多数人来说，这无疑是一大安慰。在经历了近18个月的逐月递减之后，工资终于超过了通胀。随著物价上涨继续放缓，在2023年之前，我们很有可能会开始感觉到手头的拮据略有缓解。
但是，这可能衹是相当糟糕的就业形势中的一个亮点，甚至这还可能带来更多的坏消息。这对英格兰银行来说，就不那么受欢迎了。自从通胀上升期开始以来，一直存在著这样的风险，也就是人们需要提高工资来维持生计，而这最终会助长更严重的通胀。这些数据可能会加重他们的担忧。这意味著委员会下次开会时，我们很可能会看到再次加息。这可能会加剧就业市场日益疲软的前景。
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