上个月，科技巨头IBM宣布关闭中国研发部门，超千员工面临裁员。但随着裁员消息的传出，一封长达15页的举报信在中国互联网上广泛流传，信中指控IBM大中华区董事长陈旭东涉嫌收受贿赂、泄露公司机密等多项不当行为。
据中央社报导，目前，IBM官方已经证实了这封内部举报信的存在，并回应称公司高度重视任何可能违反公司商业行为准则的指控，并将对此进行彻底调查。
这封举报信的署名为“深爱IBM的普通员工李红焰”，信中称他曾是IBM大中华区数据、人工智能与自动化业务（DAA）的总经理，在公司工作了26年。写举报信的原因是因为陈旭东在9月30日以他第三季度业绩未达标为由，要求解除其与IBM大中华区的合约。
李红焰在信中列举了陈旭东的多项不当行为，包括收受业务伙伴的礼品券和现金、违反IBM签署的保密协议、并向非保密协议的成员和业务伙伴泄露公司机密等。
李红焰还指控陈旭东通过推行新的管理规定，对不同级别员工实行变相的降薪政策，严重违反了中国劳动法。
另外，李红焰还特别指出，这一政策仅针对IBM内部B9/B10级别的中国员工实施，而陈旭东本人并不在降薪之列。
上个月，IBM中国宣布，旗下两个研发和系统中心将全面关闭，涉及的员工包括大量研发和测试工程师，受影响的员工总数超过千人。此次裁员计划引发了员工的不满，而举报信的曝光更使事件迅速发酵，引发了更广泛的关注。
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