据悉尼晨锋报报导，新州政府意外收紧了JobSaver补贴的申请门槛，繁文缛节的新要求让原本就很挣扎的中小企业担忧是否能保住员工。
领取JobSaver补贴的中小型企业近日收到了新州服务局的电子邮件，通知他们从9月10日起，每两周必须检查他们的业务是否符合营业额标准。这一要求让企业、簿记员和会计师们目瞪口呆。
电子邮件中说，“如果你的情况发生了变化，你的企业不再受到COVID-19限制的影响，你可以要求退出该计划。”
注册簿记员协会主席Matthew Addison表示，证明公司依然保留员工的要求一直都有，但重新计算营业额下降令人意外。
“这实在不合理，”Addison说，“我接到通知时，心脏病都快发了…..。他们不太明白，虽然，我们处在一个数字化的世界和数字化的会计系统中，但企业并不重视及时将收入数据输入系统，他们更关注能否开门营业。”
Addison建议转为每月报告一次，给他们充分的时间审查数据，并与税务局要求的月度商业活动报表更紧密地结合。
JobSaver为受封锁影响的企业提供每周工资40%的补贴，最高限额为每周10万元，前提是企业继续保留员工。它适用于年营业额在7.5万至2.5亿澳元的企业。
符合条件的企业是由于封城令导致营业额下降30%或以上的企业。营业额下降可以与2019年、2020年同期或封锁前两周的营业额进行比较。公司还必须确保不裁员。
新州服务局的一位女发言人表示，企业被给予两星期的宽限期，以重审其资格。
“从2021年9月10日起，符合条件的企业和非营利组织需要……重申他们继续经历营业额下降，并保留雇员，才能继续接受每两周一次的JobSaver付款。这一点已经生效，因为这一补贴最近已经延期。”
联邦政府数十亿澳元的工资补贴JobKeeper在去年疫情最严重时推出，但因接受支持的企业后来报告了大量利润并支付了奖金和股东红利后，一直受到批评。
咨询公司Johnston Advisory的管理董事Ben JohnstoN表示，这个决定几乎是一朝被蛇咬，十年怕井绳，防止与JobKeeper类似的问题再次发生。这会在未来两个月给会计和记账员带来巨大的工作量。
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