中国联通公司近日传出至少解约6名年满24岁的“超龄”员工，引发舆论强烈反弹。
据“后浪视频”周四（26日）报导，广东河源的应届生何同学说，她通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”，但近日突然被公司告知其年龄超过24岁要解约。
“我们现在已经快毕业了，而且春招、秋招全部结束了，我们根本就很难找工作。而且他浪费了我们应届毕业生的身分了。”今年刚满24岁的何同学委屈地说。
她表示，该公司至少有6人因超龄被解约，按照合约，公司须支付违约金5,000元人民币，但钱对他们来说不是最重要的。
“我们是拒绝了其它公司的offer（聘书），同意他们公司才签的三方，他现在突然这样说，我们找工作根本就找不到。”何同学气愤地说。
中国联通以24岁超龄解约员工登上微博热搜，网民纷纷谴责说，“24岁居然叫超龄，刚进入社会就超龄了？”、“传下去~联通说24岁已失去工作能力，那以后一毕业就退休吧。”、“每次看到这种消息就想当一次键盘侠，99%的公司都要求不超过35岁。还要不要人活了？？”、“要求211、985毕业，毕业都23岁了。如果参与过考研的人，出来都26左右了。所以企业到底想要的什么人？”
中国经济衰退 大学毕业生“被解约”
今年中国有一千多万名应届大学毕业生，由于经济大幅衰退，毕业生就业问题日趋严峻。智联招聘5月17日发布的应届大学毕业生就业报告指，截止5月，男性毕业生签约率约22%，女性毕业生仅10%。
不只中国联通，理想汽车、小鹏汽车、哈啰出行，近期均发生毁约校招生事件。
5月18日，有网民发微博说，他被小鹏汽车解约，赔偿人民币5,000元，和他一样被毁约的学生有20多人。5月初，哈啰出行被曝以公司业务调整为由解约应届毕业生。3月，有赞公司解约了去年秋招的全部2022届应届毕业生。
中企大规模裁员 李克强开“10万人大会”
不仅大学毕业生面临失业，阿里巴巴、腾讯、京东、B站等科技公司都开始大规模裁员。
中国国家统计局5月16日公布的数据显示，今年1至4月，中国城镇失业率为5.7%，其中4月为6.1%，是2020年3月以来的最高水平。许多学者质疑官方数据有水分，真实的失业率恐更高。
中国大陆严厉的疫情封控，对经济造成的打击正在浮现。中共党媒央视周三（25日）报导，总理李克强当天特别召开“全国稳住经济大盘电视电话会议”，估计有10万人与会。
李克强4月底以来，已经三度在会议中强调“稳就业”，显示中国的就业形势挑战不容小觑。
中国媒体人李伟向自由亚洲电台表示，对政府而言，员工失业对社会的负面影响，比企业倒闭更可怕。
“最可怕是大公司裁员”，李伟说，“大量人员失业对中国未来的趋势会产生颠覆性影响。······失业是今年至明年中国最严重的问题。”
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