随着薪资谈判的继续，40 多万名公共服务部门工人获得了每年 1000 澳元的“生活保障费”补贴。
据7News消息，为保障一线工人的生活水准，新州政府已决定给40多万名州公共部门雇员三年内加薪 10.5%，同时还将提供每年 1000 澳元的 “生活保障费”以抵御通货膨胀，并承诺以合作的方式进行谈判。
由于生活成本的增加，公共服务部门的招聘出现危机，工党政府一直在努力通过新的劳资关系法来解决这一问题。该劳资法永久性地取消了制定工资上限的权力。
财务主管丹尼尔-穆凯（Daniel Mookhey）表示，该薪酬方案提高了工人的工资，以应对未来三个财政年度生活费用的预期增长。他说，这代表着工党在履行提高包括医院和学校员工在内的基本工人工资的竞选承诺方面迈出了重要一步。
据悉，政府的提议远远低于一些工会提出的薪酬要求，如代表消防员和护士的工会。
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