原计划9月27日结束的JobKeeper现延长6个月，一直发放至2021年3月28日，现追加预算160亿澳币，以支持还在积极留住员工的企业。在此基础上，政府又出台了Jobkeeper3.0新规定，追加150亿澳币，使更多员工可以享受到此福利。
很多企业和小生意都在靠着这个补助，所以是否能申请到则至关重要。
但由于很多细节大家还不是很了解，这一次主要剖析Jobkeeper具体变化。
1. 符合Jobkeeper员工的标准变化
自2020年8月3日起，如果员工在2020年7月1号之前被雇佣，也将符合Jobkeeper的发放标准，较之前的3月1号有所改变，然而对于先前发布的Jobkeeper2.0的分级制度依然维持不变。对于casual员工来说，依然需要满足至少为公司工作12个月的要求。
2. 营业额turnover test的变化
营业额turnover test中的营业额要求从预估营业额变为实际营业额。
从2020年9月28日起，将要求企业和非营利组织以2020年9月季度（7-9月）的实际营业额来重新评估从2020年9月28日至2021年1月3日的jobkeeper申领资格。
从2021年1月4日起，企业和非营利组织将需要进一步重新评估其营业额，才有资格继续获得JobKeeper付款。他们需要证明自己已经符合2020年12月季度（10-12月）的营业额下降测试，才有资格领取2021年1月4日到2021年3月28日的JobKeeper补贴。
3. 政府放宽了员工的条件
之前JobKeeper规定员工必须是要在2020年3月1日就已经被企业雇佣的，现在对于第二阶段的JobKeeper， 条件放宽到2020年7月1日被企业雇佣的员工。
员工所需要满足的条件不变：
· 澳大利亚PR或者公民
· 16周岁以上
· 澳洲税务居民
· 特别签证444持有者 （新西兰公民）
· 在澳大利亚境内
· 不包括休产假的员工
4. JOBKEEPER 支付金额也会减少
全额补贴（full rate）全额补贴针对每周工作超过20小时的员工：从2020年9月28日到2021年1月3日，每两周可获得补贴1200澳元；从2021年1月4日到2021年3月28日，每两周可获得补贴1000澳元；
部分补贴（partial rate）部分补贴针对每周工作时间少于20小时的员工：从2020年9月28日到2021年1月3日，每两周可获得补贴750澳元；从2021年1月4日到2021年3月28日，，每两周可获得补贴650澳元。
总而言之呢，这次Jobkeeper第二阶段让更多人可以申请，但是额度较之前也有所减少，到了明年全职员工税后一个月也拿不到$2000。但对于很多中小企业来说多少都是一个救命稻草。
小编提醒您，切记不可以弄虚作假，您必须真实地给符合资质的员工发工资，如果ATO查到您冒领Jobkeeper的津贴，除了归还领到的津贴，您还将受到严厉的惩罚和罚金。
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