知乎10来天裁400多人 腾讯主管员工一起摆烂

今年来频传裁员消息的知乎，近日又传出10天内裁了400多人，几乎席卷了全部业务线。而腾讯经过裁员与降薪后，有员工爆料说，从部门主管到员工，感觉都有些开始摆烂了。

据界面新闻报导，知乎企业微信大群员工约近3,000人，5月20日起的十多天内裁了400多人，6月2日减至2,574人，涉及教育、商业化、会员、社区、技术中台、生态治理、公共事务等业务。

商业化部门为重灾区，部分员工估计，裁员比例约逾30%。一位被裁员工称，其小组有三分之二的员工被集体裁撤。

此次知乎裁撤的员工职级有高有低，有人还在试用期，也有人刚获晋升，而知乎提供的赔偿方案多在N+1或N+1.5范围。

对于裁员的消息，知乎回应称，属正常的业务和组织优化调整，知乎聚焦“生态第一”，会不断招聘核心岗位的优秀人才，为广大用户提供更好的体验。

有5月20日当天被裁的多位员工表示，自己突然被拉进一个由直属领导及人事单位组成的线上会议，在没有明确理由的前提下，收到裁员通知及N+1赔偿方案。这些被约谈的员工，其企业微信、邮箱、VPN等各项办公许可权，都在当日立马被解除。

5月25日，知乎发布的一季度财报显示，其总营收为7.43亿元，同比增长55.4%，但环比下滑27.09%，且净亏损为6.14亿元，亏损额同比扩大89.19%。

腾讯员工爆料：裁员降薪后 主管和员工一起摆烂

一名微博大V爆料说，在某中国社交平台上，一名被平台认证为腾讯员工的网民发文说，经过年终奖金大幅降薪以及大规模裁员后，公司内部的氛围开始有了变化，从部门主管到员工感觉都有些开始摆烂了，工作时间看似变长，但实际产出却下降了。

据观察者网旗下“风闻”论坛指出，根据该文章提供的截图内容，该员工询问了其他团队的熟人，对方也表示有相同的感觉，有人认为是因为数据恶化，整个大环境不算很好，且由于裁员和降薪，员工的积极性也随之下降。

还有人认为，以前有做事经验的员工多数被裁了，留下来的很多人可能缺少实际做事的经验，产出自然不比从前。还有更多人基本上是人为时间变长，收益却越来越少，自然没必要好好工作。

此外，有腾讯员工网民近日在网路发出一封腾讯的内部邮件称，晋升不再与调薪挂钩，晋升不一定调薪；调薪与绩效挂钩；原则上员工可以降薪。

腾讯今年大规模裁员，旗下多个部门进行调整，除了腾讯体育裁员三分之一，另一轮的裁员还涉及多个事业群，包括：近年互联网新战场云业务，以及作为腾讯王牌的游戏业务；游戏部门此轮裁员的比例约10%。