生物技术公司AbbVie委托撰写的工作福祉报告显示，澳洲约有一半人患有慢性疾病，超过三分之一（37%）的患者因此而离开了工作岗位，这其中由于工作压力加剧病情的占56%，在职场缺乏支持的占44%。
据澳新社报道，这份报告名为《工作福祉报告：打造支持慢性健康问题员工的职场文化》，研究慢性健康问题患者在职场的经历以及职场对这些员工的态度。
报告发现，77%的职场人士承认，患有慢性健康问题的员工在职场中会遭遇歧视与污名化。约五分之一的慢性疾病患者表示，他们因受到歧视而离开了工作。也是因为这个原因，51%的人不向雇主透露自己的病情。
员工们的意见是，他们的雇主可以为慢性病患者提供更多支持，例如改善弹性工作时间、支持抽出时间就诊或治疗以及制定支持有慢性健康问题员工的职场政策。
报告发现的积极一面是，85%的澳洲职场群体认为，慢性健康问题患者应有机会继续参与工作；超过四分之三（83%）的人表示希望接受培训，学习如何更好地支持在职的患有慢性健康问题的员工。
澳洲在管理慢性健康问题上的支出占总医疗支出的近一半（48%）。澳洲在2022至2023年间花费了820亿澳元来应对慢性健康问题。
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