即使维州政府已宣布新冠大流行10月12日结束，但成千上万名工作者仍须在接种新冠疫苗前提下才能工作。
据澳洲新闻集团（NCA）报导，新冠大流行12日到期后不会再续期，意味着任何防疫强制措施，包括强制接种疫苗规定，都将无法执行。
然而，如果政府部门和私营公司雇主愿意，则可自由制定各自规定，如“不打针，无工作”。
维州政府已确认，卫生厅将扩大对工作者的疫苗要求。一位发言人说，根据职业健康和安全法以及部门秘书的指示，当局有权力要求工作场所的人接种疫苗，包括公共服务部门。
2022年职业健康和安全修正案（Covid-19疫苗接种信息）条例允许雇主收集雇员的疫苗接种信息，如果他们选择施行疫苗接种要求。
政府表示，在大流行结束声明过后，疫苗接种要求并未中断。
发言人还说：“重要的是，必须保留额外安排，以保护工作者和老年护理、残疾人机构和医院里的弱势群体。”
这些指示将允许在公立与私立医院、卫生服务机构、公共老年护理设施、救护车等场所保留强制疫苗令。
自去年10月以来，维州法院服务局（Court Services Victoria）一直在执行强制疫苗令。目前，监狱、医疗环境以及紧急服务部门仍要求工作人员要在接种第三剂疫苗后才能上班。
在部分机构工作的教师也必须接种三针疫苗。根据现行法律，雇主可能因未能保护工人而被维州工作安全局（WorkSafe Victoria）起诉。
维州94.8%的12岁及以上人士均已接种两剂Covid-19疫苗。
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