您是在工作中受伤的吗?那受伤后是否有去看医生、拍x光片或被告知急需某种医疗设备辅助治疗?进行工伤索赔的过程可能让人倍感压力,但能得到工资补偿以及医疗费用的适度赔偿,这些都从某种程度上能缓解受伤员工一部分经济压力。因此对大多数人而言,知悉索赔这条路上需要做的事情是至关重要的。
Adviceline Injury Lawyers律师事务所的律师Linda Hanley解释说,在维多利亚州,员工通常都受到工伤保险补偿计划的保护。对于那些受雇于联邦政府或指定的大型企业的个人,可以通过全国保险计划Comcare获得补偿。
在本篇文章中,Linda提供了六条建议,望能帮您尽可能轻松地了解工伤赔偿体系:
1、将受伤情况报告/通知您所在的工作单位;
即使您认为这种疼痛感短期内会消散,但“刺痛”或“不适”感若长期不稍加防范,可能会酿成严重的衍生伤害。如果您在工作中受伤,无论大小,都建议您向主管/经理汇报,或者填写一份正式的事故报告;倘若因某种原因,您不愿意通知雇主,那也请一定要抽时间去看医生,并在病历上注明看病挂号日期。这样做的好处是,如果身体疼痛感加剧且您到了要提出索赔的程度了,那么这时就有了证据。
2、所有的资料都保留一份副本;
如果要告知雇主关于自己受了工伤的事情,应以书面形式告知——短信或电子邮件亦可。这些往来信件等都建议您保留并记录。
3、记录您受伤的经过;
当您第一次留意到自己身体出现某种程度上的“刺痛”、“不适”或直接当场受伤时,建议您写下尽可能详尽的、关于受伤的一切信息,包括潜在证人的姓名和电话号码。因赔偿制度缘故,工伤索赔过程可能会很慢,到了提出索赔的关键时候,您很可能会记不起在受伤时都有谁在场。当您接受治疗并重返工作岗位时,您可能也希望能通过讲述自己的经历使得其他人免于伤害。
4、列一份医生名单;
把为您的工伤提供治疗的医护人员,以及所有因工伤以外的原因为您提供治疗的医生详情和名单列出来,交给您的律师。医生名单有变也要随时告知您的律师,因为在索赔过程中,您可能会见许多医生,这时所有医护人员的姓名很难被记得一清二楚。
5、有条理阐述;
要把所有的资料放在一处,这很重要。我们建议您创建一个文件夹,里面可以包括多个子文件夹,用于存放医生的转诊信、记录、工伤证明、重返工作计划、保险公司的来信以及您的雇主提供的、与工伤有关的任何文件。
6、尽早寻求法律意见。
是的,您需要一名律师!越早寻求法律建议,您就能越好地应对这整个过程。
我们知道受伤的工人往往难以正常工作,寻求赔偿的路上也充满着不确定性。有一个对索赔程序了如指掌的律师在您身边,会帮助您得到想要的结果——也是您应得的结果!
欲就您的情况免费咨询,请致电 (03) 9321 9894联系我们的华人律师Linda Hanley。
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