1月3日,中国视频网站“乐视视频”宣布,于今年1月1日起实行“每周四天半”工作制,即员工除了双休日之外,每周三还可以弹性安排工作。“乐视视频”的公告引发网友羡慕,不少网友在线喊话“还招人吗?”
3日,乐视视频在其官方微博发布一封由CEO张巍签发的《2023致全体员工的一封信》,信中称,公司从2023年1月1日起执行“每周四天半”工作制度,即每周三实行弹性的半天工作制度,考勤时间调整为连续的5小时,例如上午10时至下午15时或上午11时至下午16时。
乐视视频表示,“每周四天半”工作制度有利于员工和家人及时就医、有利于缓解“周一工作焦虑症”、有利于员工学习和提高专业技能、有利于提升家庭幸福感。
另外,乐视视频还称,公司在2022年3月经营状况改善,恢复了2年前降低的薪酬;4月和5月开启居家办公模式开启;9月告别乐视大厦搬入新家,2022年公司业务总体平稳,经营业务实现了现金流平衡,并且前三季度虽有5周居家办公,整体业绩目标均如期达成。
乐视视频公告引发网友关注,“每周四天半”的工作制度更是让一众网友羡慕,不少网友留言表达自己的“嫉妒”之情。
———还招人吗?不挑活,能进去就行!
———我马桶擦的贼(非常)亮,需要不。
———需要看大门的么?
———招人吗,要求不高,每个月四千块就可以,什么活都能干。
———难得有这么一家公司!
———为什么我找不到这样一家公司,遇到这样一位老板啊!
———祝乐视万古长青!!祝你们老板长命百岁!!
乐视视频
乐视视频,原名乐视网,2004年成立于北京,致力打造基于视频产业、内容产业和智能终端的“平台+内容+终端+应用”完整生态系统,被业界称为“乐视模式”。
乐视垂直产业链整合业务涵盖互联网视频、影视制作与发行、智能终端、应用市场、电子商务、互联网智能电动汽车等;旗下公司包括乐视网、乐视致新、乐视移动、乐视影业、乐视体育、网酒网、乐视控股等。
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