被裁員工，製造「帳篷哥」

「老實人」

手機架在1米3的三腳架上，鏡頭對準公司總部空曠的電梯口。兩三分鐘後，一頂米色家庭帳篷出現在畫面里。男人看了一眼鏡頭，把一床被子放進去，又從黑色雙肩包里掏出幾張A4紙。

「本人將在此處深刻反省在公司的即將滿五年青春。自尊自重，切勿打擾本人思過！！！」大字號的宣言印在A4紙上。去年9月5日傍晚，從杭州市西投創智中心5樓下班的人看到這一幕。幾小時後，他們在一個名叫「老實人」的短視頻賬號上，得知這樣的原委——博主楊建磊，也就是他們公司旗下的母嬰垂直平台「海拍客」的同事，正在和公司宣戰。

楊建磊本是在他家鄉徐州的分部做銷售，8月21日忽然接到公司一封郵件，讓他去600公里外的杭州總部參加培訓，為期三個月，但只提供三天的住宿報銷。楊建磊要表明曝光的決心，「把這個動作一做，公司肯定會受到輿論壓力。」

事情遠不止住宿的問題。楊建磊不斷公開遭遇——從2022年開始，他的公司就一直在裁員，部門從100多人裁到50多人，今年5月底，輪到他了。按他的話說，領導要他離職，賠償比正常的一半還少，他不接受。

去年6月之後，他的銷售區域從徐州市，調到徐州下屬的睢寧縣、新沂市和豐縣，最近也離他家有80公里。銷售指標也被上調了三四倍，原本他剛好完成，甚至可以超出一點，如今達不到業績，只能領底薪。到了8月，他上傳拜訪客戶記錄的打卡權限也被關閉了。

一開始他堅持不離職，希望公司能「服個軟」，等待「一個體面的協商過程」。後來聽到要去杭州培訓的消息，有了乾脆放棄的打算，但一個小道消息又把他架了起來，「公司賭我不會去，我不去，部門就可以（裁完我）再接着裁下一個了。」仔細一想，他感到一種非去不可的責任。

「開直播，直接睡在公司門口。」得知楊建磊被叫去杭州的事，部門同事姜亮給他出了主意。姜亮駐地湖北，同樣在5月底被公司約談，之後他電話了十多個不同地區的同事，發現有四五個和自己遭遇一樣，還都是三年以上的老員工，其中就有楊建磊。

姜亮開始集結「戰友」——這也是他給楊建磊的微信備註名。5年前，他們同一天入職，培訓時分到同一個小組。沒成想，兩人又一同被公司逼迫離職。姜亮找過的同事幾乎都接受了拿錢走人，只有楊建磊還在堅挺，兩人的交流頻繁起來。

楊建磊口碑不錯，同事們說他仗義，「公司有個271考核制度，10個人有2個特別優秀，他是屬於2那一撥的。」在這家公司做了5年的銷售，楊建磊至今還能細數得到過的2019年優秀員工、2020年勤奮拼搏獎等等榮譽。

他自詡內向，看起來也「老實」，30歲，身材微胖，穿T恤牛仔褲。這次，他算是卸下了面子。他回憶，在總部搭帳篷時，外賣員、周圍員工都在看自己，「心跳加速，滿臉漲紅。」

他之前不玩短視頻，但妻子莫敏兩三年前開始做自己的賬號，定位「90後職場媽媽」，發孩子日常、隔離故事、打工人的心酸。有次莫敏讓楊建磊合拍，發出去後被客戶看見了，楊建磊感覺丟臉，讓妻子把他出鏡的都刪了。

被「流放」杭州培訓的前一天，夫妻倆買的期房停工，莫敏也在短視頻里講了這事，想要促進房子的進度，一下有了20萬播放量。她就說，「當你想要一個公道的時候，最有可能的就是短視頻平台。」

這次，他們就決定搞一場策劃。在妻子的建議下，楊建磊帶上家裡露營用的帳篷，和妻子拍視頻的三腳架。他本來想，如果公司願意提供住宿，就不公開發視頻。直到9月4日，他找公司談判無果，妻子又推動了他曝光，「就算正兒八經和公司對抗。」

「老實人」是莫敏取的，因為周圍的人都說楊建磊老實。莫敏本想再用自己3000粉絲量的賬號，「把這三個月每天的經歷都記錄下來」，但楊建磊怕暴露女兒這個「軟肋」，才重新開了一個。

憑藉一些樸素的理解，妻子莫敏和「戰友」姜亮分頭成了楊建磊背後的「軍師」。姜亮看短劇，要楊建磊「編排一個故事集錦」，或者在同一個背景下拍攝，增加記憶點。按照他的想法，楊建磊出了個合集叫「跨越六百公里杭州三個月培訓會議室睡帳篷」。

莫敏給他剪輯、寫文案，她深信5秒完播率的套路，嫌楊建磊亂扯題外話，總得把好幾十分鐘的視頻，剪成一兩分鐘。姜亮審核文案時，又會把「以自己為中心」的句子改成「以打工仔為中心」，強化諸如此類的宣傳點，還要把控風險，比如關於公司的名字、標誌、工資都要刪除。

三人都不是專業人士，覺得發出去頂多千把個的閱讀量。姜亮建議楊建磊，邊拍視頻邊開直播，保證曝光度。楊建磊不同意，還是覺得「非常丟人」。以前，他來杭州總部是因為得到榮譽，現在就像「把這些年在江湖留下的傳說，一點點打破了」。

為了保全面子，楊建磊等下班人潮走後，選在人不多的電梯口。他又希望別把事兒鬧大，只要公司妥協，因此把每個視頻都設置了：一、不推薦給可能認識的人；二、定位在杭州，不要傳播到徐州去。

然而，上傳視頻後那幾天，他點開賬號，收到「你的視頻被某某加熱」的信息提示，消息框旁的數量都是「99+」。

「員工墳場」

在網上，這頂米色帳篷逐漸成為職場維權的一面旗幟。網友把楊建磊叫做「帳篷哥」，覺得他有勇氣、有韌性，「已經變成了一場社會實踐」。

還有一些二次概念被創造出來。當時，有位程序員被公司外派到100公里外辦公，辦公地域被稱為「員工墳場」，「帳篷哥」的辦公地址則被網友戲稱為「員工修羅場」——公司為了「不花錢把員工搞走」研究出的新方法，特點是地點特別偏僻、攝像頭一刻不停地盯着你、工資只剩底薪。

「保留你原有駐地最遠的三個縣城給我們，這樣就不算變更勞動地點。」姜亮說，他在去年6月被調動過，到駐地60公里外的「墳場」打卡。同事中，一位在浙江區幹了5年的銷售，被調崗到100公里外；一位負責福建泉州市區的銷售，負責轄區被縮小到泉州轄內的兩個縣。他們都沒去，就選擇了離職。

上個月，「海拍客」一名負責和媒體與公眾溝通的員工回應，「疫情和整體經濟環境對母嬰行業產生了重大影響，出生率的下降直接影響了母嬰消費人群的數量，從而導致了行業各項數據的下行，海拍客作為行業的領導者也受到了波及。」

對方也提到，「為了應對這些挑戰，公司進行了一定的人員規模調整，以適應當時的經濟環境。為了保持團隊的活力，我們採取了一些措施，如優勝劣汰，對於發展不確定的業務進行有節奏收縮整合等。經過幾年的調整和優化，公司已經進入了一個相對穩定和良性的經營狀態，人員也相對穩定。」

楊建磊跟蘇北地區的銷售同事有個小群，13個人有6個被裁了。當他說「沒辦法了，要去發短視頻了」的時候，在群里的同事齊震設想過三種風險。「第一種，你露臉了，未來可能不好找工作了。第二，發出來沒人看。第三，公司會更加嚴重地針對你。」

齊震記得，第一和第三，楊建磊都回復「不想了，不在乎了」。而第二種，是他們能去解決的，「發出來，我們給你買熱度。」 那時，群里被裁的人都被上調了銷售指標，齊震意識到，「公司想通過他這個案例讓大家看到，開掉一個老員工沒有任何風險。」

齊震也是被裁的一員。他在這裡幹了8年銷售，做到管理層，負責蘇州、徐州、連雲港、宿遷四個城市。去年5月，他的業績排名全國前五，卻等來公司高管一句「現在養活不了那麼多人」。之後，公司查他的報銷，請假說成曠工，又指責他管理不當，開除了他。當楊建磊發短視頻時，齊震和公司的勞動仲裁已經贏了，拿了n+1的賠償，但群里被裁員的人有三分之二還在走程序中。

帶着「不甘」，群友點進視頻，選擇「幫他上熱門」。一次最少30元，他們沒有投過流，不懂操作，單人單次100元地買，第一次顯示購買不成功，還得二次購買。他們期望花錢越多，熱度越高，前前後後花了兩三千，「就當請建磊吃頓飯」，又主動在底下評論、轉發給幾十個同事。

「軍師」姜亮比齊震更有策略。他自稱在公司各地分部巡講過三次，是導師級人物，「認識我的人比較多」。在湖北、廣東、山東，他挑選了至少5個「受到過公司壓迫」的徒弟或兄弟，讓幫忙投個流（付費推廣手段），說「我們此時此刻的狀態，也可能是未來你們的狀態。」

一位廣東湛江的同事說，只能默默買個熱度，「沒這份工作了，我還房貸怎麼還，我車貸怎麼還？」他接受了公司降薪的安排。另一位廣東河源被降級的同事買完熱度後，把操作流程發到了群里，也開始號召同事一起。後來，許多同事自願買熱度，楊建磊聽說，有的湊齊了3000元，專門安排一個人投流。

而視頻這頭，楊建磊第一次搭起帳篷10分鐘左右，保安就趕了過來，報了警。妻子教他照實講明情況，他說最後得到警方的同情，公司不得不給安排了住宿——一間9樓北側的會議室，安置他和他的帳篷。

那裡有一面牆透明，對着員工的辦公區，還懸掛着一枚攝像頭。為了「尊嚴」，他要求公司掛個紙盒擋住攝像頭。9月6日晚，也就是執行策劃第二天，在新的「住所」，他又拍了一條視頻，作為連續劇的第4集。碩大的帳篷扎在會議室正中間，有了21萬多點讚，將近之前熱度三倍。網友在底下留言，知道了「什麼叫資本家」。

楊建磊記得，每年熬夜做大促的時候，公司都會跟他們說「是一家人」，晚上11點能讓客戶下單，也證明交情好，更是家人。那時他是最忠誠的兵，上台領獎，「立下赫赫戰功」。現在，「不要你的時候，你就被當作一個物品丟掉了。」

麻雀

楊建磊和他的兩個「軍師」都感覺到了流量的威力，但他們有各自的心思。姜亮39歲，離異狀態，說自己沒有經濟壓力，房子和車子都是全款買的，父母領着退休金，對他的抗爭起先說了兩句，見他堅持，也只說「你愛怎麼搞怎麼搞」。

作為兩個堅持最久的人，姜亮和楊建磊最大的區別是，在曾經被短途「流放」時，姜亮可以「找個賓館住上一兩個星期」，而楊建磊還有個5歲的女兒，得每天開車回家，跟妻子分擔照管的責任。姜亮跟他分析過，這也是公司抓住他的軟肋，一旦到了更遠的杭州，就不見得能堅持待下去。姜亮也預感到危機，怕楊建磊敗下陣來，下一個就輪到了他。

「我們的目的非常明確，要的是曝光度。」姜亮自認對短視頻有些研究，平時會把工作內容拍下來吸引流量，也考慮過做自媒體「創業」。熱度上升之後，他曾勸楊建磊，視頻發酵速度比想象中還快，可以一起規劃下一期視頻，「網絡的力量比我們兩個人的力量多得多」。

姜亮還滔滔不絕做起了假設——要是他被流放到杭州，就帶一張蓆子一個背包一個破碗，做個「要飯哥」；抖音快手小紅書，要全平台投放。但他又意識到，自己的經歷比不上楊建磊「能引起共鳴」。

他以為自己選中了一個可以對抗到底的「戰友」。「兄弟加油！我的選擇和你一樣！堅決對抗到底，這個社會需要我們這樣的勇士打破他們醜惡的嘴臉。」 姜亮一直在楊建磊的視頻底下留言，還讓買熱度的同事也給他的評論點讚。合作中途，他還打算自己開個賬號，把簡介改成「艱難維權路」一類的，要和「老實人」做矩陣，想了個名字叫「穿越時空擊斃你」，靈感來自一次夢見回到被約談那天。他想模仿重生短劇，穿越到被裁員的時刻，教大家怎麼反抗。但賬號直到現在，還是只有工作視頻。

但楊建磊這頭，從策劃一開始，就顧慮重重。在視頻的實操上，楊建磊更參考妻子莫敏的意見。她給視頻寫好文案，「我雖然是只麻雀，但是面對困難也可以迎難而上」，還配了《麻雀》這首歌，覺得和丈夫的處境相像。後來，楊建磊哽咽地說出「如果我這隻麻雀倒下了，後面的一大批麻雀也會被吃掉」，被迅速傳播。

莫敏怨過丈夫。第一次聽說丈夫被約談時，她就建議他接受公司的賠償，再找一份工作。她怨他的老實、耿直，不知變通。「一個公司去對付一個人，就像踩死一隻螞蟻那麼簡單。」去年8月時，楊建磊先是被派到80公里外，早上7點出門，晚上12點才回來，兩人的交流只剩下對這事的爭吵。

最激烈的時候，她直接說他，「現在你連自己都養活不起。」 楊建磊一句話不說。在這個家庭里，壓力隨處可見，房貸、車貸、孩子的教育費，每個月固定的基礎支出就是一萬。楊建磊家有三兄弟姐妹，父親是鐵礦工，結婚那會兒趕上家裡蓋新房，拿不出三金，也沒有彩禮。

他做銷售就是因為來錢快。2020年為了女兒上學，夫妻倆在高點買房，選了徐州發展迅速的大學路地段，30萬的首付四處借。之後，楊建磊負責每月6000多的房貸，莫敏負責1300的房租。母嬰銷售的工作讓楊建磊覺得在徐州生活還算體面，為了緩解生活壓力，他更多時候在努力工作，莫敏則在工作之餘帶女兒。莫敏喜歡浪漫，有時會埋怨丈夫忘了生活，而現在家庭開銷都壓在她身上，花唄開銷從3000塊降到1000以內。

派楊建磊去杭州的郵件發出來後，莫敏逼着他去找律師。律師說不去算曠工，得不到賠償，她才改為「被迫」支持他。丈夫的視頻火了之後，她看起來認同了這些抗爭，開始說「總要有一個人去出頭」「需要一個正能量的人來整頓職場」。

而出頭的楊建磊獨自在杭州總部生活，洗漱用酒店一次性用品，洗澡就省了。白天接受培訓時，能感覺到攝像頭在對準他，「可能有很多人在研究我的視頻，看我哪句話說錯了，露出了哪個地方，把我這塊肉吃掉。」

9月6日一早，他去找公司領導再次談判，領導說了一句，「你是一個成年人，在這個地方你要為自己的安全負責」。他覺得這是對自己的人身威脅，那天晚上睡覺，聽到會議室外有人走動的聲音，他趕緊起來把鞋穿上，一夜不敢睡，又想「放棄算了」。

念頭消失得很快。凌晨2點，有同事給他發了海拍客的抖音賬號，底下評論區被義憤的網友攻占，還有同事給他加油，「抖音動靜大，你懂的。」看到這麼多支持，他轉念變成，「一定要咬牙堅持下來，一定不能妥協。」

帳篷英雄

9月8日，搭了三天帳篷之後，有粉絲在評論區曬出了投流的截圖。這條評論底下，有人說「我幫上了6個小時。」有人接着問「怎麼操作？我也弄個。」在粉絲的指導下，戴清投了30元。

連續三次，每次30元，她在評論區曬出一張又一張投流的截圖。「經歷過，幾乎一模一樣的經歷！還在二審開庭等待中，五年了……」「加油啊，別放棄，還是要找律師幫你出出主意。」戴清給他留了很多言。她第一次聽說「帳篷哥」的事，是在出現「員工墳場」概念的視頻下，「特別能理解他的艱辛。」

戴清說，她當時正處於和公司的官司中。她2007年進入一家房地產門戶網站公司，工作11年，從銷售做到了成都區的總經理，之後配合公司轉型電商領域。2018年，公司轉型失敗，裁掉所有電商線的員工後，公司以「沒有合適的位置」為由讓她也離職。

和「帳篷哥」一樣，公司在戴清的頭頂也安裝了攝像頭，說她曠工。勞動仲裁倒是很快贏了，但股票期權的官司一直打了五年。「工作了十年二十年，奉獻了青春，陪伴公司一起成長，最後一句感謝的話沒有，一個體面的離開方式都不給予。」她和「帳篷哥」感同身受。

「沒有熱度了嗎？兄弟們電量打我這邊！」「加油，我會每天都給你頂帖。」「現在是一場無煙的戰爭，戰鬥到底！」評論區逐漸成為一座戰壕，擠滿了維權的人。有人發出自己在消防電梯口辦公的照片，稱自己已經堅持3個月，有人在評論區尋求幫助，「只想知道勞動仲裁到強制執行能賠多少，要打幾年？」

有過來人告訴「帳篷哥」要堅持。她也是一隻「出頭鳥」，39歲，未婚未育，部門取消後第一個被裁。後來仲裁兩年，拿了六位數賠償，之後，公司再裁員35歲以上的普通員工和初級管理人員，都主動給n+1。她把自己的經歷寫在評論區，希望告訴「帳篷哥」，「保護自己的合法權益不丟人。」

也有HR給「帳篷哥」支招，「實際長期工作地點與新指定的地點距離過遠影響正常生活的時候是可以拒絕的……注意保存證據，構成證據鏈，這一點很重要。」杜小飛做人力資源17年，管「帳篷哥」叫「真爺們兒」，是他看到的「第一個全程記錄抗爭過程的博主」。他想知道「帳篷哥」的結局。

「能明顯感覺到，身邊越來越多的人都經歷同樣的事情，花樣越來越多了，尤其是四五六線小城市。」杜小飛也會帶人力的培訓班，今年，許多培訓班的學員會問他，如何裁員才會規避風險。前兩個月，一個江蘇鹽城做「老頭樂」的企業，受到行業政策的影響，把整個財務部門都裁掉了。最近，一個高中同學委託他幫寫申訴書，起因是被公司趕走了，他就把公司告了。這個同學去找公積金管理中心的小姨夫走人情，小姨夫讓他別把當地企業的名聲敗壞了。

也有一些人提醒「帳篷哥」維權的代價。有粉絲的丈夫去仲裁，光律師費就花了3萬，律師當時胸有成竹，覺得能拿下50萬，等了7個月，一審判了5萬，如今還在等待二審開庭。「就像秋菊打官司。」她說，打官司的一年裡，丈夫不好意思去找新工作，連網約車的系統都已經申請好了。「我留言的原因就是想告訴大家，浪費生命去打官司根本不值得。」 但這些淹沒在支持的聲浪里。

隨着熱度的發酵，「帳篷哥」升級成為「帳篷英雄」。「大家一定要給他流量！」「支持你就是支持我自己。」網友把維權成功的想象寄托在他身上，直到「勝利」真正來臨——

9月7日，「帳篷哥」發出連續劇第6集，說接到公司通知，讓他回徐州跟着領導跑三天市場，在杭州的培訓暫時告一段落。「可能是大家評論點讚，買的熱度，起到了作用。」他在視頻里發出感謝。

實際上，楊建磊明白，自己是被公司發了限期到崗的文件逼回去的。「它意思是把我調回去之後，我就沒有什麼東西可以（在網上）講了。」 為了保持熱度，返回徐州後，楊建磊會在視頻里分享一些粉絲的遭遇。9月26日，他在粉絲的建議下開通了粉絲群，初衷是「一起建立職場避坑指南」。

群友漸漸增加到一百多人。做了17年人力資源的杜小飛也加入其中，希望能提供一些經驗和思路。這個群里，大部分都是正在職場維權的人，他們來自上海、山東、江蘇、廣東……交流的問題都是，仲裁判決書下來需要多久？勞動監察需要什麼材料？怎麼領取失業金？

成為「英雄」後，許多粉絲都會找楊建磊尋求建議。有人問單位願意給n的賠償，但他想要2n，該怎麼和公司對抗。也會有人問他，怎麼取證，需要收集哪些材料。粉絲群也漸漸聚攏一些備受他們關注的「明星人物」，住大廳里討薪的人、患了工傷被辭退的人……他們也在用短視頻進行對抗。

楊建磊覺得自己責任更重了。他不敢輕易給出建議，擔心替人決定人生大事。也滑過一絲顧慮，當自己代表集體利益的時候，意味着公司更加不會妥協。周圍人的反應顯得他杞人憂天——「凱旋而歸。」回到家中，妻子這樣對楊建磊說。為他買熱度的蘇北同事群里，大家也都覺得這是件好事兒。「軍師」姜亮說，「在這場戰役中，至少我們不是失敗者。」

11月，在第14集裡，「帳篷哥」又告訴了大家一個好消息。他接到離職同事的電話，得知10月份被離職同事的賠償，提高到了接近n+1的數額。他對着鏡頭說，這是「燃燒自己發出的光，已經照耀到了同部門和其他部門的一些人。」

塌房

後來，「帳篷哥」消失了。有人在以前的視頻底下呼喚他，「最近咋樣了，兄弟」「後續不發了嗎？」更多人則將他遺忘，那則好消息僅收穫了1300多贊。直到12月7日，楊建磊發了連續劇的第15集——「家人們誰懂啊，我現在已經失業了。」

這個結局令許多粉絲吃驚。有人惋惜，「以為解決了，還是走到了這一步。」有人生氣，「你明明有了熱度，結果又不更了。」楊建磊把自己的結局歸結為「人老實」，他列舉了老實的三大弱點：太善良、不願意爭搶、心不夠狠。

沒有公開的處境是，回到徐州後，他就被冷處理。領導溝通小心謹慎，裁員的「敏感內容」絕對不聊，有時領導在群里說第二天開會，他等到過了時間點，也沒人給他發鏈接。底薪也降了，從高級銷售，中級銷售，再到初級銷售。10月底時，部門剩下的同事都被約談，拿到賠償走人，只晾着他和姜亮兩個人。

合同進入倒計時，11月18日，原本是他「5年陳」的紀念日——這是公司的傳統，紀念一個員工的忠誠，工作滿5年的員工會領到一個金戒指，但他等到的是，在這前一天，領導通知不再續約。按照法律規定，合同到期後不再續約，只能得到n的賠償。「拿到的錢就和5月底談的錢基本上差不多。」

他覺得這場仗，自己輸了。復出的視頻，更像是一種戰敗後的反思。他樹了一個不好的標杆，公司甚至可以把他當成一個典型案例，告誡被裁員的同事不要無端耗着，「你看我拖了他那麼多月，就拿了幾萬塊錢就走了。」

在輿論場上，又是另一種風向。許多粉絲留言說他不是老實，是愚蠢。為他買過三次熱度的戴清就是其中一個。她在這平台關注的人很少，是「帳篷哥」的忠實粉絲，過幾天就會看一眼。長時間沒看到視頻更新，她以為「帳篷哥」已經收集證據打官司，和她走上同一條路，沒空登錄賬號，結果等到的是這樣一個結果。她說公司「相當於又把他騙了一遍。」

「當時大家呼聲那麼高，我們很給力，結果他自己掉鏈子了。」她氣憤，在視頻底下留言「白支持你那麼多天了！氣人」，取關了他。

「英雄」塌房了。仍有粉絲給他買熱度，收到提示「審核不通過」。去年10月，蘇北同事群里就曾有人提醒楊建磊，「別把自己整成烈士。」對方說楊建磊在浙江HR群里已經出名，浙江的工作可能就要放棄了。看到消息的時候，楊建磊確實害怕了。他開始後悔，「要知道公司能堅持那麼久，最開始就直接選擇拿錢走人了，就不會發生後面的對抗了。」

但他又被一種意義感包裹，「如果我不堅持，可能就會有更多人受到逼迫。」他覺得作為個體犧牲了很多，但為了集體，這些都是必要的。有網友曾說，「不管你退不退，企業都會逼員工走，這一點的意義，其實並不像他想的那麼大。」他顯然沒有看見。

楊建磊最近在招聘軟件上更新了自己的狀態。只有一家房地產的小公司給他打了電話，但他不看好房地產。他明白，在徐州的職場中，即使面試不穿幫，背調肯定也會查到這件事，打算先去小公司待一待，再跳槽到大公司去。

即使走通了維權這條路，也會留下「污點」。贏了勞動仲裁的齊震，重新找工作面試時，都會被問到，你有沒有違規違紀，他每次面試都得額外帶一紙仲裁書。做了17年人力資源的杜小飛說，HR做背調時，會把打過勞動仲裁的人當作「隱患和風險」，不予錄用。

現在，「軍師」姜亮還是對曝光的結果很滿意，覺得自己運作「帳篷哥」的成功，「證明了自己在短視頻平台上能有一番建樹」。他拉着楊建磊，以「公司社保和公積金未足額繳納」為由開始走勞動仲裁，再把每一步都拍成視頻，目的是「回饋粉絲」。

他說「帳篷哥」的名氣已經打響了，「你就搭個帳篷，在裡面賣東西就行了。」他設想，如果找工作真的會受影響，這是未來的一個規劃。12月底，「老實人」賬號開通了櫥窗，上線了30個好物產品。

沒了工作，楊建磊空閒了許多，他帶孩子去周圍景點玩了一圈，還想給妻子買包，買化妝品，彌補愧疚感，但兩兜空空。有次到還房貸的日子時，他搜羅完積蓄還差3000多塊錢，不得已向妻子莫敏伸了手。而莫敏的賬號已經停更將近4個月，她說，「一天不工作都不行。」

文章來源微信公眾號：極晝工作室