受疫情影響 澳洲約76萬前線工作者考慮換工作

李妙菡
2021-10-06
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維州州長Daniel Andrews周四(9日)公布了一項3.53億澳元的醫護人員冬季留守與增資方案(Healthcare Worker Winter Retention and Surge Payment),醫護人員可獲得3000澳元,以表彰他們在大流行期間所做出的努力。圖為墨爾本皇家醫院的醫護人員。(圖片來源:The Royal Melbourne Hospital)

一項全澳範圍內的獨立調查發現,來自教育、緊急救護服務和醫療保健行業約20%的必要工作者(essential workers)因疫情考慮換工作,這意味着全澳約76萬名必要工作者可能考慮離開他們的職位。

這項調查是由獨立國家研究機構Insightfully進行的,是基於了澳洲各地1,000多名來自醫療保健、教育和緊急救護服務領域的一線工作人員的問卷調查。

調查發現,自2021年5月以來,考慮換工作的必要工作者增加19%,他們擔憂面臨人身安全、心理健康問題,以及疫情持續造成的威脅。

在疫情期間,58%的必要工作者在工作中遇到人身安全威脅,65%的人認為隨着疫情持續肆虐他們更難照顧自己的心理健康,62%的人認為2021年的疫情更難應對。

65%的教育部門工作人員感到更難履行職責,55%的醫療工作者和54%的緊急服務人員感到難履行職責。

Hiver的首席數字銀行官Carolyn Murphy表示,因為疫情的原因,必要工作者所承擔的工作壓力比以往任何時候都更大,他們的工作承受力已經接近極限。

澳新社報道引述重症監護室護士Helen Connors表示,自己感到十分內疚,人們不敵COVID-19病毒,孤獨地在病房中逝世。過去一個月是重症監護室最繁忙的時期,員工面臨巨大壓力,不熟悉ICU病房的人必須立即提高技能,或者像她這樣更有經驗的員工有責任在高壓環境下培訓新員工。

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