最新數據顯示,在過去一年中,澳大利亞技能職業短缺數量幾乎翻了一番。與此同時,全國最緊缺的職業也已公布。
據《衛報》報導,國家技能委員會(National Skills Commission)周四(10月6日)發布的技能優先名單的年度更新報告顯示,今年有286個職業存在全國性短缺,而2021年僅有153個。
新入列的職業包括牙醫、兒科醫生、各類外科醫生、專業護士、重症監護和急救醫學專家。
教師(小學、中學和特殊教育)也被列入新名單。全科醫生和註冊護士同2021年一樣仍然在名單上。
根據職位空缺數據排列,需求最大的5個工種是註冊護士、軟件與應用程序員、護理員(照顧老年人、殘疾人和兒童)以及建築經理。
名單上的其他職業包括技術人員、藍領、電工、木匠、廚師、機械師、機械操作員、司機和體力勞動者,以及社區和個人服務人員。
技能優先名單旨在幫助政府制定培訓方案和移民政策。周四發布的報告指出,在20個最大的職業中,超過半數職業現在面臨技能短缺。在過去一年間,招聘廣告的數量增長了42%,在8月份達到30.99萬人。
報告說,對於護理工作,僱主收到的申請很少,幾乎「平均每個空缺只有不到兩名申請人適合」。此前有預測稱,到2050年,澳大利亞將缺少20多萬名護理工。
為應對無法填補空缺的情況,報告建議僱主更應該調整勞動組織結構,放棄職位補缺或改變職位要求,而不是只考慮提供更高的工資。
然而,報告還說,在過去12個月間,幾乎有一半的企業稱要為現有員工增加工資、薪金或獎金,以解決勞動力短缺問題。
2022年,出現短缺的衛生專業的比例上升了47個百分點,但合適的衛生專業人員的申請人數卻減少了一半。
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