新州預算將包含一項首創政策，遭受流產或死產的婦女將獲得一周的帶薪喪假，而早產的母親也將獲得特殊的帶薪休假，直到她們的孩子達到足月。
據澳洲人報報道，這項具有里程碑意義的政策適用於新州公共服務部門的全職和兼職工作人員，而財政廳長Dominic Perrottet亦將與可能實施這一計劃的私營僱主們談判。
根據這項政策，流產或胎死腹中的婦女可獲得5天的帶薪休假。受配偶流產影響的男性雇員也將享有這一福利，無論其配偶是否在公共服務部門工作。
另外，生育早產兒的母親也被允許在現有帶薪育兒假的基礎上享受 “額外的早產假”。政府將規定，她們的育兒假在嬰兒滿月後才開始。
Perrottet說：”新州將在這些規定上引領全國，我們相信其他州和私營部門也會跟進。在這個最困難的時期，這些對人們來說是及時和重要的計劃。”
今年3月，新西蘭成為世界上首批通過立法確保母親及其伴侶在死產或流產情況下獲得帶薪休假的國家之一，但該計劃只為婦女提供三天的假期。
目前，遭受流產的婦女可以享受無薪的特別產假。遭遇死胎或在出生後24個月內失去孩子的婦女可以享受無薪育兒假。
該政策已獲得新州政府支出審查委員會的批准，但尚未提交給內閣作最後批准。據悉，公共服務部門將必須在其現有預算內吸收該計劃的成本，預計該措施每年將花費1200萬澳元，取決於使用該措施的人數。
這項計劃並不包括終止妊娠。
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