維州政府最新推出了一項預算為2.5億澳元的新補助——維州就業補貼 (Jobs Victoria Fund)， 用於幫助就業困難的群體 (特別是女性群體)。
Jobs Victoria Fund是維州政府在12個月內為符合條件的僱主提供每位新員工最高20,000澳元的工資補貼，用來支付雇用符合條件的新雇員所產生的的費用。
此項補助將為至少一萬名符合要求的維州求職者提供幫助，其中的60%（1.5億澳元）將發給女性員工，並有三分之一（5000萬澳元）將幫助45歲以上的女性員工。
補助詳情
僱主可以向Jobs Victoria Fund申請12個月的工資補貼，以支付雇用符合條件的新雇員的費用。此次補貼將分為兩個等級：
1. 第一級工資補貼（每1單位全職人力FTE，補助20,000澳元）
雇用以下類別人員的僱主可能有資格獲得每位雇員$ 20,000的最高補貼：
• 45歲以上的女性
• 長期失業者（失業六個月或以上）
• 在Jobs Victoria Partner已經註冊了jobseeker
• 原住民或托雷斯海峽島民
• 殘疾人
• 尋求庇護的人或者難民
• 來自非英語背景的新移民
2. 第二級工資補貼 （每1單位全職人力FTE，補助10,000澳元）
雇用以下類別人員的僱主可能有資格獲得每位雇員$ 10,000的最高補貼：
• 25歲以下的人
• 45歲以上的人
• 退伍軍人
• Working for Victoria Initiative下受僱的人員（詳情請諮詢我們）
全職或者兼職
員工符合的工資補貼級別根據工作是全職還是兼職，按比例計算獲得。就Job Victoria Fund而言，全職工作是每周38小時，任何兼職工作必須每周至少工作19小時。
資格與標準
申請者必須符合下列詳述的所有資格標準才能獲得資助，詳情請與我們諮詢。
僱主要求
1.必須是雇員的直接僱主（即代理人不能代表僱主）。必須持有員工受僱時的WorkCover。
2.必須在維多利亞州經營並且註冊了ABN(以及ACN)。
3.對於私營企業、個人經營者、社會企業和/或原住民企業，申請人在申請日期前的財政年度內支付的薪資必須低於2000萬澳元。
4.慈善和非營利組織必須在澳大利亞慈善和非營利委員會（ACNC）註冊。
不符合要求的僱主
a. 維多利亞州公共服務機構和維多利亞州公共部門
b. 澳大利亞公共服務機構和聯邦公共部門
雇員要求
1.新員工必須在2021年3月16日或之後開始為符合要求的僱主工作。提出申請時，員工必須受僱於申請者不超過12周，除非員工受僱於：
a. Working for Victoria Initiative
b. 作為臨時工，每兩周不超過16個小時
2.員工在開始為申請人工作時必須是失業或就業不足*的狀態，除非他們受僱於：
a.Working for Victoria Initiative
b. 現僱主，且新員工由臨時工（每兩周不超過16個小時）已轉為19個小時或更多的長期或固定期限的工作
*就業不足是指每兩周總共工作不超過16小時
3.雇員必須滿足以下居住身份：
a. 維多利亞州居民
b. 有權以下列身份為申請人工作：澳大利亞公民；持有澳大利亞永久居留簽證並享有工作權利的人；持有澳大利亞臨時工作簽證的人；持有學生簽證並在澳大利亞就讀合格課程的人；或持有澳大利亞難民和人道主義簽證並享有工作權利的人。
4.雇員同意書必須由每位符合條件的雇員填寫並簽字，並作為申請的一部分。
根據僱主的不同情況，政府部門也給出了一些其他的限制條件 如員工身份和僱傭條件等。想了解具體內容、申請流程及所需材料請及時與我們聯繫！
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