西悉尼一所伊斯蘭學校給在HSC考試中表現出色的學生發放獎金，這項高分換現金政策導致這所學校的HSC排名大幅提升，從2017年的第54位提升到了去年的第23位。
據每日電訊報報導，去年，HSC成績公布以後，位於Auburn的中學Al-Faisal College給單科分數超過90%的212名學生每人獎勵500澳元。 根據估計，該校去年花費的獎金超過10萬澳元。該校運營總監Shafiq Abdullah Khan表示，家長們也很支持該計劃，因為它教會學生勤奮和努力學習以實現目標。
這所學校是22年前創立的，一年的學費僅為$2760澳元。但這項簡單的用錢來激勵的政策卻使它在去年的HSC考試中打敗一些收費高昂的私校。
畢業生Haiwd Rashtia去年拿到超過3000澳元的獎金，但他不認為他是受到錢的激勵而去學習的。他表示，獎金只是在考試後對於兩年勤奮學習的一種犒賞。「其實我們是在追求知識，而不是什麼獎勵。「現在，Rashtia在悉尼大學學習醫學。他表示，這筆錢還存在銀行賬戶里，以後再花。
獨立研究中心教育專家Glen Fahey對該校制定的高標準表示讚賞，但他表示，這個計劃可能被扭曲。「如果對表現好的教職員工進行財務鼓勵，可能效果會更好。」
HSC專家、澳洲家教協會會長Mohan Dhall對沒有獲得好成績的學生感到擔憂。 「有些時候，他們的成績沒有改善，那這些學生會怎麼樣呢？會受到懲罰嗎？會被歸類為笨蛋嗎？我們希望學生們學會學習，而不僅僅關注成績。「
校方並沒有透露用來發放獎金的資金來自哪裡。但根據MySchool數據，2018年，學校一年從家長那裡籌集到了大約500萬澳元。
聯邦教育部長Dan Tehan表示，如果這些獎勵資金使用了納稅人的錢，那麼他將會提出正式立法反對這種行為。目前沒有證據顯示Al-Faisal College的獎勵資金來自政府補貼。Tehan說 「政府無法控制學校如何使用家長繳納的費用或籌款，但聯邦政府的學校資金不應該被用來獎勵學生。納稅人希望，聯邦政府的學校資金能被用來滿足所有學生的需求。」
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