澳大利亞薪資漲幅最大的職位現已揭曉，其中金融服務兩個領域表現最佳。
根據Seek的數據，在截至2023年7月的一年間，保險和養老金領域的職位薪水比前一年高出9.2%。
養老金是一個龐大的行業，截至 3 月季度末，持有資產達 35 萬億澳元，而保險業的價值約為 1610 億澳元。
金融服務和保險業有超過 54 萬名員工，其利潤在過去十年增長強勁。
社區服務和發展部門的工作過去一年的薪資漲幅位居第二，達到 6.7%。
技工去年的表現也不錯，薪資增長了 5.9%；建築行業職位的薪水漲幅為 5.4%；零售業廣告上宣傳的薪酬上漲了 5.5%。
在所有州和領地中，昆士蘭的表現最好，薪資比 2022 年增長了 5.3%。
據《每日郵報》報導，Seek高級經濟學家Matt Cowgill表示，自2021年底以來，昆州的薪資一直呈增長趨勢。截至2023年7月，各行各業的所有招聘職位的工資都增長了4.6%。
雖然公平工作委員會今年7月決定將所有獎勵工資提高5.75%，但Seek表示，這並沒有對其廣告薪酬指數產生重大影響。
Cowgill說，總體而言，廣告上宣傳的薪資增長率繼續保持在4%左右的範圍內，既沒有大幅增加，也沒有回落到COVID疫情之前常見的2%至3%的水平。
廣告薪酬的增長依然穩健。在經歷數月的疲軟增長後，7月份的增長略有上升。
塔斯馬尼亞州、南澳和西澳的薪資漲幅均超過 5%。
公共部門的廣告薪酬處於最低水平。
截至 2023 年 7 月的一年期間，政府職位的薪酬漲幅最小，僅為 0.9%。
信息技術（IT）職位的情況稍好一些，但也不多。技術類工作的薪資僅增長了1.8%。
以下是薪水漲幅最大的崗位：
Insurance and super: +9.2%
Community services and development: +6.7 %
Trades and services: +5.9%
Retail, consumer products: +5.5%
Construction: +5.4%
Admin and office support: +4.8%
Accounting: +4.8%
Sales: +4.7%
Design and architecture: +4.6%
Manufacturing, transport and logistics +4.4%
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