據每日電訊報報導，距離聖誕節不到三個月，現在正是夏季臨時工的招聘旺季。酒店、旅遊和零售業正大力擴招員工，為聖誕節做好準備。
招聘網站SEEK的總經理Kendra Banks表示，目前該網站上有大約20,000個臨時工作職位在招人，這些招工需求通常在10月達到高峰。
SEEK在7月份進行的一項調查顯示，每五個澳大利亞人中就有一個人做過聖誕臨時工，其中零售業的工作（66%）最為普遍。
其它的熱門工作行業還包括酒店（20%）、倉儲和物流（11%）、攝影（9%）和送貨駕駛（5%），平均每20人中就有一人扮過聖誕老人。
目前，零售業的巨頭公司，包括Myer、The Good Guys、JD Sports和Coles都在招聘臨時性的職位。
SEEK的調查顯示，在聖誕節前，人們從事臨時工作的主要原因是賺更多錢（54%），另一些人則被假日的高額薪資所吸引（37%），或者是有機會獲得相關的工作經驗（29%），或者是有機會進入該行業的大門（18%）。
職場專家Michelle Gibbings表示，除了賺取額外的現金外，聖誕節或暑假工作還提供了許多好處：它們通常是通向全職工作的墊腳石；是獲得你喜歡的行業的第一手知識的好方法；無論工作性質如何，你都在學習職場的基本技能，包括社交技能、責任心、資金管理、流程管理以及如何使用系統和新技術。這些都是可轉移的技能，可以添加到你的簡歷中，並帶到下一份工作中去。同時，你還會建立人脈聯繫，成為職業生涯中的一筆寶貴的財富；在學習新技能和找到解決工作挑戰的方法時，建立自己的信心。
Gibbings說，即使求職者求職失敗，他們也會從申請工作的過程中受益。「每次申請工作，你都會學到更多如何展示自己、闡述自己的能力以及在面試中如何推銷自己的技能。」
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