新州政府近日与初级医生达成协议，结束了与工会的法庭争论，并同意改善工作条件。医生表示，这将使病人更安全，使初级医生每年的收入增加数千澳元。
本周，新州卫生厅与澳大利亚受薪医务人员工会(ASMOF)就其违反医务人员奖励和未支付加班费和其他津贴的指控，在最高法院解决了长达三年的纠纷。此变化将使政府在四年内花费超过1亿澳元。
此前，新州政府同意支付2.298亿澳元，这是澳大利亚历史上最大的少付和解索赔，以解决代表过去十年在新州医院工作的2万多名初级医生提起的集体诉讼。
ASMOF新州主席Nicholas Spooner博士表示，工会采取单独法律行动，因为想解决卫生系统过度依赖初级医生无偿工作和不安全加班的问题。
他说：“我们的首要目标是确保我们的会员得到应得的报酬，但我们最关键的目标是改善初级医生的工作条件，确保未来几代医生不会因精疲力竭而离开这个体系。”
“当我们医院没有足够的医生时，病人就会损失……新变化将有助于初级医生留在我们的公立医院。”他说。
作为解决方案的一部分，新州卫生厅同意为医生提供更慷慨的夜间随叫随到津贴，并改革奖励制度，以确保注册医生得到适当的补偿。
工会曾指控新州卫生厅违反奖励规定，每年少付初级医生数百万澳元。
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