争取加薪21%减轻工作负担 维州教师将罢工

李妙菡
2021-12-15
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由于长期人员短缺,Dubbo中学的教师表示,他们正面临校园斗殴、职业倦怠和无法管理的教室规模。师生比例升至一度达到1:119。(图片来源:Adobe Stock)

维州教师将在2022年第一学期进行罢工抗议活动,除非维州政府同意其提高薪资和减轻工作负担的要求。

据时代报12月14日报道,代表公立学校教师的澳洲教育工会(Australian Education Union)已经发布警告,如果维州政府没有签署新的协议,将在2022年年初进行24小时罢工和大规模集会活动。 

中小学联合理事会已经通过了一项动议,决定在2022年第一学期进行为期一天的罢工行动,并考虑进一步罢工。 

这将是维州教师自2013年以来首次举行的罢工行动,也是第一次针对维州Andrews政府的罢工行动。

维州家长协会(Parents Victoria)会长Gail McHardy表示,希望双方能够真诚地进行谈判,维州公立学校的学生应该保持希望和乐观的态度进入2022学年,学生及其家长真的不应该成为任何人的棋子。

维州教师的主要诉求包括三年内加薪21%,外加16.5%的养老金,大幅减少面对面的教学时间和缩小班级规模。据悉,工会计划举行罢工行动的活动主要是因为公共教育系统长期资金短缺,教师的工作量越来越大,负担过重。

12月推出的一个电视广告内容显示,在全澳洲,维州公立学校学生获得的资金最少,比全澳平均水平少了1354澳元。 

维州政府的一位女发言人说,“我们将继续与辛勤工作的学校工作人员进行真诚地谈判。”

此前,新州公立学校教师也进行了为期一天的罢工行动,以提高薪资和改善工作条件。

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