爭取加薪21%減輕工作負擔 維州教師將罷工

李妙菡
2021-12-15
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由於長期人員短缺,Dubbo中學的教師表示,他們正面臨校園鬥毆、職業倦怠和無法管理的教室規模。師生比例升至一度達到1:119。(圖片來源:Adobe Stock)

維州教師將在2022年第一學期進行罷工抗議活動,除非維州政府同意其提高薪資和減輕工作負擔的要求。

據時代報12月14日報道,代表公立學校教師的澳洲教育工會(Australian Education Union)已經發布警告,如果維州政府沒有簽署新的協議,將在2022年年初進行24小時罷工和大規模集會活動。 

中小學聯合理事會已經通過了一項動議,決定在2022年第一學期進行為期一天的罷工行動,並考慮進一步罷工。 

這將是維州教師自2013年以來首次舉行的罷工行動,也是第一次針對維州Andrews政府的罷工行動。

維州家長協會(Parents Victoria)會長Gail McHardy表示,希望雙方能夠真誠地進行談判,維州公立學校的學生應該保持希望和樂觀的態度進入2022學年,學生及其家長真的不應該成為任何人的棋子。

維州教師的主要訴求包括三年內加薪21%,外加16.5%的養老金,大幅減少面對面的教學時間和縮小班級規模。據悉,工會計劃舉行罷工行動的活動主要是因為公共教育系統長期資金短缺,教師的工作量越來越大,負擔過重。

12月推出的一個電視廣告內容顯示,在全澳洲,維州公立學校學生獲得的資金最少,比全澳平均水平少了1354澳元。 

維州政府的一位女發言人說,「我們將繼續與辛勤工作的學校工作人員進行真誠地談判。」

此前,新州公立學校教師也進行了為期一天的罷工行動,以提高薪資和改善工作條件。

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