《大宅门》里，百草堂公私合营之后，组织派来了一个总经理，过来指导药品生产工作。
白景琦问，你之前是干啥的，懂药吗？总经理稍有一些尴尬，倒是很有底气说：我不懂药，但是我可以学啊。
白景琦当时内心有一万匹马奔腾而过，满脸不屑与愤怒。
前两天，陕西省委组织部选派25名优秀青年干部，到25家省内重点非公企业担任驻企第一书记，助力非公党建提升，助推民营企业发展。
仔细看，这个驻企业第一书记职责是提升党建，助推民营企业发展。
提升党建倒是有可能。但是助推民营企业发展就有点一厢情愿。我相信这里面的企业负责人，没有人听到要派驻第一书记到企业，会兴奋地说：我们的企业要大发展了！
但里面涉及的问题太多，新闻里语焉未详。估计他们心里更多是疑惑。
比如，派驻第一书记，这个做法根据是什么？党章和公司法里都没有相关规定。加强企业党建，这个没问题，但是你的做法得有章可循不是？
接下来还会有很多现实问题：
比如派驻第一书记的工作职责范围是什么，他跟公司一把手的想法冲突了，听谁的？
在各级组织里，一直都是书记一把手，这组织派来的领导干部，想干涉一下生产或者企业运营，这怎么办？
第一书记的工资谁来发？工作业绩谁来考核，是企业还是政府，考核标准是啥？企业经营和党建发生了冲突，是企业经营第一还是党建工作第一？
抗疫三年，很多企业生存艰难。一些企业家对未来越来越没什么信心。鼓励民营企业发展，是现在国家的政策导向。去年底的中央经济工作会议强调，要切实落实“两个毫不动摇”，而且要大力提振市场信心。
但派驻第一书记的做法的实际影响是什么，企业对此的真实感受又是什么，会在社会上形成怎样的示范和反响，这些都需要思考和重视。
其实，想促进企业发展，就给企业一个宽松，不受组织干扰的环境就行。政府部门做好监管和服务，企业需要帮助的时候，尽力帮企业克服困难。
现在，突然派出一批干部进驻企业，还说你“为你好”，真是帮助企业发展吗？我看挺难。
别再折腾，放企业一条生路吧！
（全文转自微信公众号张所长）
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