据澳洲新闻网报导，一项新数据预测，由于长期禁闭引发的倦怠和职场变化，今年将有数百万澳洲员工计划辞职。
ELMO软件公司的一项调查发现，31%的澳洲员工计划今年辞去他们目前的工作。几乎五分之一的员工表示，他们将在没有找到新工作的情况下辞职。
该公司的民意调查数据是根据澳洲统计局的最新数据加权计算的。
ELMO首席执行官兼创始人Danny Lessem说，疫情已经改变了工人的优先选项，他们现在期望工作灵活性是一种常态。“如果在过去，当人们要求更高的工资、更多的工作灵活性、更多的年假、有几天在家工作，会被嘲笑。但随着失业率创下新低，员工处于与雇主谈判的有利地位。”
调查还发现，69%的工人由于担心新的Covid变种而不愿与同事面对面工作。
约76%的工人支持雇主在Omicron到来后强制员工接种Covid疫苗，高于2021年中期的70%。
更多的工人报告说，他们对与未接种疫苗的同事一起工作感到不舒服，67%的人表达了他们的担忧，高于去年的58%。
Lessem说，雇主应该专注于管理员工对Covid传播的担忧，以便留住更多员工。同时，雇主引入更严厉的COVID管理措施可能会获得更多的员工支持而不是反对。
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