據澳洲新聞網報導，一項新數據預測，由於長期禁閉引發的倦怠和職場變化，今年將有數百萬澳洲員工計劃辭職。
ELMO軟件公司的一項調查發現，31%的澳洲員工計劃今年辭去他們目前的工作。幾乎五分之一的員工表示，他們將在沒有找到新工作的情況下辭職。
該公司的民意調查數據是根據澳洲統計局的最新數據加權計算的。
ELMO首席執行官兼創始人Danny Lessem說，疫情已經改變了工人的優先選項，他們現在期望工作靈活性是一種常態。「如果在過去，當人們要求更高的工資、更多的工作靈活性、更多的年假、有幾天在家工作，會被嘲笑。但隨着失業率創下新低，員工處於與僱主談判的有利地位。」
調查還發現，69%的工人由於擔心新的Covid變種而不願與同事面對面工作。
約76%的工人支持僱主在Omicron到來後強制員工接種Covid疫苗，高於2021年中期的70%。
更多的工人報告說，他們對與未接種疫苗的同事一起工作感到不舒服，67%的人表達了他們的擔憂，高於去年的58%。
Lessem說，僱主應該專注於管理員工對Covid傳播的擔憂，以便留住更多員工。同時，僱主引入更嚴厲的COVID管理措施可能會獲得更多的員工支持而不是反對。
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