港官赴英祭高薪招聘医护 医科生：英国比较自由

香港公立医院因医护离职或移民而人手紧绌，医院管理局为解决这一问题，近日率团前往英国，希望以高薪吸引当地医科生与执业医生赴港工作。有移英医护表示，香港政治环境没有改善，就算高薪也不考虑回港。

自由亚洲电台报导，香港医管局4月1日起连续两天在英国伦敦举行招聘会，对象包括：医科生、医科实习生、受训医科生及专科医生，希望短时间内吸引100名海外医生赴港。当局称，招聘活动吸引500多人在现场及网上参与。

医管局行政总裁高拔升表示，医管局会为每一名赴港工作的医生提供专科培训，完成后可取得专科资格，5年后成为副顾问医生。他又称，会讲广东话并非必要条件，例如病理科、放射治疗和麻醉科，与病人沟通机会较少，这些专科可以吸纳外籍医生。

医管局提出6大卖点招聘：年薪高达92,772到188,088英镑（约港币89万至180万），有25天年假，15%低税，以及专业培训及晋升机会等。

高薪吸引不了因政治因素离港者

已解散的医管局员工阵线前副主席、已移民英国的香港护士罗卓尧表示，医管局招聘的对象是在英国的香港人，最大的吸引力是高薪酬。但他认为，即使港府能够成功吸引医生赴港工作，也难以弥补香港的流失率，加上香港医护工作量比英国多出二三倍，相信这是海外医护赴港要适应的问题。

罗卓尧指出，包括他在内的不少港人，是因为政治因素及个人安全而离港赴英，对于英国的低薪早有心理准备，这样的人未必想回流，“他一开始就知道这个（英国）薪水低很多，他走的原因不是因为要取一份低薪一点的人工，或工作环境好或差，纯粹是因为，有些人长远在这里生活与政治环境有关”。

医科生：英国虽低薪 但比较自由

4年前赴英读医的港人Jason（化名）认为，在英国工作及生活，比较能取得平衡，亦有较多自由。

Jason说：“上星期听闻香港医护工会（医管局员工阵线）被解散了；英国都有支援系统给医生有一些话事权，近期英国都有新入职医生罢工，至少如果有甚么不对，英国还有一点示威，展示新入职医生有些权利，争取多点钱及改善工时，但香港现在真的做不到。”

医务卫生局局长卢宠茂3月中回应立法会议员质询时指出，最近3年流失1,247名全职医生，只有191人为退休，占15.3%，而“高级医生／副顾问医生”的离职率更连续2年超过1成。