港官赴英祭高薪招聘醫護 醫科生：英國比較自由

香港公立醫院因醫護離職或移民而人手緊絀，醫院管理局為解決這一問題，近日率團前往英國，希望以高薪吸引當地醫科生與執業醫生赴港工作。有移英醫護表示，香港政治環境沒有改善，就算高薪也不考慮回港。

自由亞洲電台報導，香港醫管局4月1日起連續兩天在英國倫敦舉行招聘會，對象包括：醫科生、醫科實習生、受訓醫科生及專科醫生，希望短時間內吸引100名海外醫生赴港。當局稱，招聘活動吸引500多人在現場及網上參與。

醫管局行政總裁高拔升表示，醫管局會為每一名赴港工作的醫生提供專科培訓，完成後可取得專科資格，5年後成為副顧問醫生。他又稱，會講廣東話並非必要條件，例如病理科、放射治療和麻醉科，與病人溝通機會較少，這些專科可以吸納外籍醫生。

醫管局提出6大賣點招聘：年薪高達92,772到188,088英鎊（約港幣89萬至180萬），有25天年假，15%低稅，以及專業培訓及晉升機會等。

高薪吸引不了因政治因素離港者

已解散的醫管局員工陣線前副主席、已移民英國的香港護士羅卓堯表示，醫管局招聘的對象是在英國的香港人，最大的吸引力是高薪酬。但他認為，即使港府能夠成功吸引醫生赴港工作，也難以彌補香港的流失率，加上香港醫護工作量比英國多出二三倍，相信這是海外醫護赴港要適應的問題。

羅卓堯指出，包括他在內的不少港人，是因為政治因素及個人安全而離港赴英，對於英國的低薪早有心理準備，這樣的人未必想回流，「他一開始就知道這個（英國）薪水低很多，他走的原因不是因為要取一份低薪一點的人工，或工作環境好或差，純粹是因為，有些人長遠在這裡生活與政治環境有關」。

醫科生：英國雖低薪 但比較自由

4年前赴英讀醫的港人Jason（化名）認為，在英國工作及生活，比較能取得平衡，亦有較多自由。

Jason說：「上星期聽聞香港醫護工會（醫管局員工陣線）被解散了；英國都有支援系統給醫生有一些話事權，近期英國都有新入職醫生罷工，至少如果有甚麼不對，英國還有一點示威，展示新入職醫生有些權利，爭取多點錢及改善工時，但香港現在真的做不到。」

醫務衛生局局長盧寵茂3月中回應立法會議員質詢時指出，最近3年流失1,247名全職醫生，只有191人為退休，占15.3%，而「高級醫生／副顧問醫生」的離職率更連續2年超過1成。