数以万计的昆士兰公务员将在圣诞节前获得一次性现金奖励，昆州政府将为此支出 3.5 亿澳元。
据《信使邮报》报导，根据政府慷慨的工资协议，昆州近 25 万名公务员中符合条件的人员，如果通胀率超过了预定的工资涨幅，可以获得最高 3% 的“生活费用调整”补贴（Cost of Living Adjustment）。
由于医护人员、教师、检察官和护士等公务员今年将加薪4%，这意味着2022年工资为96,687澳元的雇员的税前年薪有望达到100,548澳元，此外还将获得2900澳元的一次性生活费用补贴。
政府证实，生活费用补贴每年将耗资 3.5 亿澳元，但未说明迄今已经支出多少。
不过据透露，由于政府的工资部门意外地向 5783 名护理人员支付了4%的生活费调整，而不是 3%，因此数百万澳元不得不收回。
薪酬部门昆士兰共享服务拒绝透露多付的金额。
但可以透露的是，多领的工资在 2 澳元到 1700 澳元之间，这意味着最高级别的多付金额可能达到 980 万澳元。
联合工会在发给会员的电子邮件中抨击工资系统今年迄今在处理重要加薪和补发工资方面出现多个大规模问题，同时还不断出现个别错误。
该工会呼吁在还款安排上采取灵活措施，并警告说将推动改变系统，使其不再一直给会员带来不利和不便。
一名发言人说，因单位错误而多付工资的情况并不常见。
政府的工资支出是其最大的一项开支，预计在 2023-24 财年将比上一年增长近 20 亿澳元，达到 321 亿澳元，这主要由于工资协议和生活费用支付。
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