數以萬計的昆士蘭公務員將在聖誕節前獲得一次性現金獎勵，昆州政府將為此支出 3.5 億澳元。
據《信使郵報》報導，根據政府慷慨的工資協議，昆州近 25 萬名公務員中符合條件的人員，如果通脹率超過了預定的工資漲幅，可以獲得最高 3% 的「生活費用調整」補貼（Cost of Living Adjustment）。
由於醫護人員、教師、檢察官和護士等公務員今年將加薪4%，這意味着2022年工資為96,687澳元的雇員的稅前年薪有望達到100,548澳元，此外還將獲得2900澳元的一次性生活費用補貼。
政府證實，生活費用補貼每年將耗資 3.5 億澳元，但未說明迄今已經支出多少。
不過據透露，由於政府的工資部門意外地向 5783 名護理人員支付了4%的生活費調整，而不是 3%，因此數百萬澳元不得不收回。
薪酬部門昆士蘭共享服務拒絕透露多付的金額。
但可以透露的是，多領的工資在 2 澳元到 1700 澳元之間，這意味着最高級別的多付金額可能達到 980 萬澳元。
聯合工會在發給會員的電子郵件中抨擊工資系統今年迄今在處理重要加薪和補發工資方面出現多個大規模問題，同時還不斷出現個別錯誤。
該工會呼籲在還款安排上採取靈活措施，並警告說將推動改變系統，使其不再一直給會員帶來不利和不便。
一名發言人說，因單位錯誤而多付工資的情況並不常見。
政府的工資支出是其最大的一項開支，預計在 2023-24 財年將比上一年增長近 20 億澳元，達到 321 億澳元，這主要由於工資協議和生活費用支付。
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