近日澳洲专家再度呼吁促进性别平等，并警告说，政府要在投资廉价托儿所之余采取更多措施，否则将有数十万妇女因照顾儿女而无法充分工作。
据《悉尼晨锋报》报导，工党在去年大选前曾大力宣传改善托儿服务和提高妇女的劳动力参与度，其斥资45亿澳元、为期四年的增加大多数家庭补贴的承诺可能将于今年7月1日开始履行。
然而，澳大利亚在妇女从事全职工作的比例方面仍然落后于美英等国。一些提交至联邦政府的文件呼吁在加强工作场所的性别平等方面采取更多行动，包括提高女性占主导地位的行业的薪酬，以及进一步提供实惠的幼儿教育和护理。
格拉坦研究所（Grattan Institute）首席执行官Danielle Wood表示，澳大利亚应该尽其所能，尽量减少对就业的抑制。“女性和男性之间存在巨大的终身收入差距，而且基本上是有孩子的女性和男性之间的差距。因此，为人之母的代价被有些制度放大了，这些制度导致妇女不得不做出减少工作的选择。” Wood说。
财政部长Stephen Kennedy强调，妇女和需要领取福利金的工作者难以增加工作天数，并透露，将于今年下半年发布的就业白皮书可能会考虑减少影响就业的不利因素。
Wood说，妇女们需要获得更好的就业支持，比如增加福利金、增加单亲育儿补助金（Parenting Single Payment）等。
“澳大利亚正面临严重的技能和劳动力短缺问题。随着国家重建经济能力，利用世界上受教育程度最高的女性人口是至关重要的。” 格拉坦研究所表示。
该组织还称，如果将男女之间的劳动力参与差距减半，将增添50万名全职雇员。
在另一份报告中，格拉坦研究所称，降低托儿费是减少妇女工作障碍的最有力政策。各州和领地财长的联合声明呼吁联邦政府增加儿童早教和护理服务，以提高生产力和就业。
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