近日澳洲專家再度呼籲促進性別平等，並警告說，政府要在投資廉價托兒所之餘採取更多措施，否則將有數十萬婦女因照顧兒女而無法充分工作。
據《悉尼晨鋒報》報導，工黨在去年大選前曾大力宣傳改善托兒服務和提高婦女的勞動力參與度，其斥資45億澳元、為期四年的增加大多數家庭補貼的承諾可能將於今年7月1日開始履行。
然而，澳大利亞在婦女從事全職工作的比例方面仍然落後於美英等國。一些提交至聯邦政府的文件呼籲在加強工作場所的性別平等方面採取更多行動，包括提高女性占主導地位的行業的薪酬，以及進一步提供實惠的幼兒教育和護理。
格拉坦研究所（Grattan Institute）首席執行官Danielle Wood表示，澳大利亞應該盡其所能，儘量減少對就業的抑制。「女性和男性之間存在巨大的終身收入差距，而且基本上是有孩子的女性和男性之間的差距。因此，為人之母的代價被有些制度放大了，這些制度導致婦女不得不做出減少工作的選擇。」 Wood說。
財政部長Stephen Kennedy強調，婦女和需要領取福利金的工作者難以增加工作天數，並透露，將於今年下半年發布的就業白皮書可能會考慮減少影響就業的不利因素。
Wood說，婦女們需要獲得更好的就業支持，比如增加福利金、增加單親育兒補助金（Parenting Single Payment）等。
「澳大利亞正面臨嚴重的技能和勞動力短缺問題。隨着國家重建經濟能力，利用世界上受教育程度最高的女性人口是至關重要的。」 格拉坦研究所表示。
該組織還稱，如果將男女之間的勞動力參與差距減半，將增添50萬名全職雇員。
在另一份報告中，格拉坦研究所稱，降低托兒費是減少婦女工作障礙的最有力政策。各州和領地財長的聯合聲明呼籲聯邦政府增加兒童早教和護理服務，以提高生產力和就業。
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