長沙分性別應聘教師 男性筆試僅4分進複試引爭議

劉悅
2021-05-30
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長沙高新區教育局招聘筆試成績單(圖片來源:網絡)

近日,湖南省長沙市在招聘教師的考試中,在同一崗位上採取男、女分別錄取的方式引發熱議。更讓網友不能接受的是,在這個對漢語言文學專業畢業的人員應聘中,一名男子在語文科目考試中,筆試僅得4分(百分制)就進入面試覆審。

4月22日,長沙市教育局在官方網站發布教師招聘告示,告示顯示,同一間學校的同一崗位需分性別招聘。5月26日,網站公布入圍名單,其中有一名男性應聘者以4分的成績進入覆審,引發民眾不滿。

此外,成績單顯示,男性應聘者的最高分數比女性應聘者的最低分數還要低,網友們紛紛表示,招聘就應該擇優錄取,無論男女都要一視同仁,這樣的招聘哪裡有公平?

5月26日,高新區教育局回應此事,稱分性別招聘是因為目前小學男女教師比例嚴重失調,部分學生不夠陽剛、陰柔之氣過重,提升男教師的比例有助於改善這種情況,並指稱當局未聯繫到考取4分的應聘者,其留下的電話是空號。同時稱,筆試之後還會有試教等環節,如果在試教中拿不到80分以上的成績,就無法進入下一個環節的選拔。

紅星新聞發表評論文章稱,學校招聘設置一些男性教師的名額,可以理解,但也得優先服從選拔質量的要求,而不是機械地按性別名額錄取。按照百分制來看,4分連「打醬油」都算不上,卻能進入覆審,不得不讓人懷疑招聘的公信力。

退一步說,就算不考慮招聘程序的公正性,從結果上來看,學校敢用筆試考4分的應聘者?家長們能夠放心?怎麼可以為了提升教師的男女比例,就犧牲教師隊伍的質量?

另外,更讓人匪夷所思的是,教師招聘這麼嚴肅的事情,教育局的工作人員卻稱,考生留下的電話號碼是空號,這到底是拙劣的謊言,還是另有原因?

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