10月28日上午，新州教師在全州教師舉行的停工會議上再次獲得加薪。
據9News報導，近 6 萬名教師參加了上午 8:30 至 10:00 在全州各學校舉行的停工會議。這些教師就接受未來三年加薪 9% 的協議進行了投票。該協議還包括每年增加 0.5% 的養老金，以及在通脹率超過 4.5% 的情況下支付 1000 澳元的生活費。
新州教師聯合會主席Henry Rajendra說：”今年的協議將保持工資的歷史性結構重置，它將使教師工資方面與通貨膨脹保持同步。”
除了額外的薪酬外，教師還將獲得彈性假期、工作共享以及為擔任教師的家長提供兼職工作安排。
去年的加薪幅度達到了歷史性的 8% 至 12%，起薪增加了 10,000 澳元。教育部長Prue Carr表示，今年的加薪是預算的一部分, “我們為每位教師的每次加薪都編入了預算。”
新州教師聯合會（NSW Teachers Federation）上周表示，學校上午將對兒童進行 「最低限度的監管」。一些學校甚至告訴家長讓孩子至少在家裡呆到上午 10 點。這在一定程度上影響了九年級和十年級學生的考試，但學校向家長保證，停課不會影響 HSC 考試。
此次會議的目的是向教師們介紹政府提出的新薪資方案。州長Chris Minns表示，教師職位空缺率下降了25%，這是一個良好的跡象，表明增加薪酬發揮了作用。
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