台灣2022年人口數為2,326萬4,640人,連續第3年負成長,國軍人力招募恐面臨重大挑戰,國發會也憂心中長期影響經濟成長。
綜合中央社報導,內政部周二(10日)公布2022年人口統計數據,人口數為2,326萬4,640人,連續3年負成長;全年新生兒僅13萬8,986人,折合年粗出生率為千分之5.96;相較於2021年新生兒15萬3,820人,再少1萬4,834人,創內政部統計以來新低;死亡人數首次超過20萬人,也是歷年新高。
立法院預算中心資料顯示,2012年度至2016年度,滿18歲役齡人數,每年維持約16萬8,000人,2017年度降至約13萬8,000人,2022年度則僅約11萬8,000人,降至近10年來最低。隨著出生嬰兒數下降,國軍人力招募工作將面臨重大挑戰。
國防部智庫、國防安全研究院國安所長沈明室指出,少子化或無法滿足志願役招募需求,但2024年恢復1年制義務役,可讓所有役男進入軍中,減緩少子化對軍隊志願役招募的衝擊;未來國軍應好好運用1年制義務役人力,以彌補常備部隊的需求。
若台灣人口持續朝少子化、高齡化的方向前進,國發會官員坦言,這會導致老年人愈來愈多,青壯年人口減少,且負擔愈來愈重,勞動力勢必受到衝擊;而能夠投入生產的人力資源減少時,也將影響潛在的國內生產毛額(GDP),削弱經濟成長的力道。
除了影響經濟外,也存在社會及財政方面的議題。國發會官員進一步指出,當繳稅的人口變少,但健保支出及享受社會福利的人數卻持續擴增時,財政將日趨緊繃,也因此,觀察一個國家的中長期發展時,都會把人口因素納入考量。
為因應人口變遷,國發會表示,將從持續優化生養環境、整備因應超高齡社會,以及建立多元移民管道等三面向著手。
因應超高齡社會方面,相關部會將協助僱主辦理屆齡退休者再就業準備,雇用退休高齡者傳承專業技術及經驗,同時精進長照服務與資源。
國發會官員也坦言,許多國家正朝向延後退休年齡的方向前進,政府也在研議。
官員指出,移民政策也相當重要,政府跨部會共同努力,希望吸引國際優秀人才來台,補充人力缺口,並擴大吸引及留用僑外生,希望他們畢業後直接留台工作,充裕國內人力資源。
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