澳洲Covid-19疫情使護理行業的困境加劇，近70%的護士透露，他們正在努力解決疲勞或倦怠問題，超過25%的護士正應對心理疾病或痛苦。
據澳洲人報3月8日報道，Health Professionals Bank和澳洲護理學院發布的報告顯示，疫情增加了護士面臨的挑戰，並加劇外界對護士行業人員流失的擔憂。
這份報告是針對1000名護士進行調查得出的，結果顯示，在經歷了兩年的疫情之後，近70%的受訪者說他們感到疲勞或倦怠，而近一半的人在不確定性和困惑中掙扎。
儘管有感染的風險，但超過30%的人透露，醫院提供的個人防護設備不足。
這份報告提出了五項建議，其中一項是呼籲對決策過程進行結構性改革，同時還呼籲全面改善護士的就業條件。
今年2月中旬，數千名護士聚集在新州議會大廈，抗議工資增長停滯和人員短缺。
26歲的Hayley Chandler曾在悉尼多個醫療服務機構工作，但一系列因素促使她決定離開這個行業去學習法律。她認為護士行業即將面臨人員外流的情況，並稱她並不討厭她的工作場所，但疫情使她重新評估了自己的前景。
Chandler說：「當你想盡力而為時，卻沒有得到應有的對待，或者你被當作二等公民來對待時，繼續這樣工作會讓人失去動力。」
該報告還顯示，護士們對管理失敗感到驚訝。近64%的受訪者表示，在授權和正確流程方面存在混淆，大多數受訪者希望政府進行更清晰的溝通。
澳洲護理學院首席執行官Kylie Ward呼籲政府全面落實報告中提出的所有建議。
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