逾4萬銀行員工「集體逃亡」 中國金融系統「等待」崩盤

今年上半年，中國42家上市銀行上半年有4萬多人離職，被媒體形容為銀行業員工的「集體逃亡」。

據中國媒體不完全統計，8月迄今的一個月里，A股上市公司已發布1,100多份辭職公告，以金融行業最多，如中國人保董事長王廷科、中國銀行行長劉金、浙商銀行行長張榮森等。

東方資色統計，今年上半年，A股42家上市銀行共減少4萬多名員工（紫金銀行未披露2024中期員工人數，未統計在內），其中的國有六大行合計減員2.5萬人。

大型國有銀行如工商銀行、農業銀行、建設銀行、郵儲銀行，員工數量減少最為顯著，分別減少10,561人、4,980人、4,790人、4,224人。

股份制商業銀行也不例外，中信銀行、平安銀行、華夏銀行、浦發銀行、招商銀行，員工分別減少3,070人、2,289人、1,985人、1,122人，民生銀行和光大銀行也減少約600人。

而常熟銀行減少4,293人，寧波銀行減少1,669人。

東方資色9月11日報導，今年上半年銀行減員4萬多人的現象，直接反映銀行業經營形勢的承壓，特別是在經濟增速放緩、市場競爭加劇以及監管政策變動等因素下，銀行業的盈利能力受到了擠壓。因此，銀行採取裁員和降低薪酬的措施，以減輕成本壓力。

搜狐財經報導，從減員比例看，寧波銀行以5.71%「遙遙領先」，截至今年6月末，寧波銀行在職員工27,540人，較上年末減少1,669人，成為減員人數最多的城商行和減員比例最高的上市銀行。

與上年末相比，郵儲銀行共減員4,224人，其中合同制員工減員3,880人。

截至6月末，郵儲銀行合同制員工「30歲及以下」31,360人、占比17.61%；而上年末，其「30歲及以下」員工尚有36,623人、占比20.13%。也就是說，上半年，郵儲銀行共減少了5,263名「30歲及以下」員工。

中國「微客財富」報導，最新的上市銀行半年報赤裸裸地表明，銀行業正在上演「集體逃亡」，而非正常的人員流動。

報導說，最讓人心驚的是，逃最快的是那些朝氣蓬勃的年輕人。郵儲銀行半年就少了5,263名「30歲及以下」員工。看來，銀行這個金飯碗已經變成年輕人的燙手山芋，他們寧可送外賣，也不願意繼續在銀行「揮霍青春」。

流亡海外的中共前體制內官員杜文日前在其YouTube頻道透露，中共金融圈的高管們，很多人都不想幹了。有的金融機構管理層，出現多人一同提出辭職的現象。

杜文表示，這些高管密集辭職的背後，折射出中國金融體系深層次的腐敗和系統性崩潰的跡象，也顯示金融界高層對整個國家經濟前景的徹底失望。這說明金融系統的徹底崩盤只是時間問題。