大陆多企业复工两周爆集体感染 逾600人被隔离 员工：无法接受出差

中国新型冠状病毒（Covid-19）肺炎疫情延烧，大陆却启动复工复市恢复经济生产，为疫情防治带来挑战。陆媒指，自复工两周多以来，大陆多省市都出现了群聚性传染现象，包括北京、重庆、广东、山东等地，已接连发生复工后集体感染事件，至少造成17人确诊，超过600人被隔离。

据财经天下周刊报道，继网络平台当当网有员工确诊感染新冠肺炎，造成大批员工要被隔离后，据不完全统计，目前已有多家大型企业因复​​工而爆发集体感染，包括深圳华润万家、攀钢重庆钛业公司、燕山银座等，已接连发生14起复工后集体感染事件，共17人确诊，18人传染 ，600多人被隔离。

随着复工后聚集性疫情的陆续发生，复工人员越发担心起来。据报道，上海一间汽车压缩机厂的员工卢女士（化名）表示，公司要求2月10日复工，大部份同事都在外地，目前复工人数只有一半，但除了来自湖北、浙江温州的同事被要求隔离外，其他地方的同事并非隔离14日才上班，而是返回上海翌日就到公司。

卢女士表示，公司每日会向员工发一个口罩，实行弹性时间吃饭，工作内容尽量使用微信沟通，不直接接触。但她建议，希望公司能够让刚回到上海的同事，在家隔离14天后再上班。

对于最近爆出的多起复工后聚集性疫情，卢女士说，公司在防护措施上并没有什么变化，她无奈地说，“现在只能自己多注意了，多洗手多消毒，也没别的办法。”

另外，在北京一间拥有8千名员工的传媒公司工作的小马表示，公司已4次推迟开工日期，一直采取远程办公模式，但周一（24日）要求到办公室上班。

小马指出，虽然公司已做好防疫措施，备妥消毒液、口罩等物资，容许员工弹性上班。不过，下周他所在的团队要到广东出差，这令他非常担忧，“出差这件事，坦白讲我无法接受”。他说，“作为小职员，也希望可以被理解和尊重”。

据报道，小马透露，她的一位朋友所在的公司采取了2月全员降薪50%的措施。卢女士也表示，其所在的公司员工2月的绩效每人都会降低10%。

另据美国之音报道，中国人力资源和社会保障部于2月21日明确表示，除了防疫相关人员之外，一般职工在工作期间感染武汉肺炎不算工伤，不能依法享有工伤保险待遇。

针对复工可能带来感染风险问题，城市问题研究专家、中共发改委城市中心研究员冯奎曾表示，现时中国人口流动的规模较以往大，未来4周，北京、上海、杭州、深圳、广州、重庆等城市将面临严峻考验。