据每日电讯报报导，距离圣诞节不到三个月，现在正是夏季临时工的招聘旺季。酒店、旅游和零售业正大力扩招员工，为圣诞节做好准备。
招聘网站SEEK的总经理Kendra Banks表示，目前该网站上有大约20,000个临时工作职位在招人，这些招工需求通常在10月达到高峰。
SEEK在7月份进行的一项调查显示，每五个澳大利亚人中就有一个人做过圣诞临时工，其中零售业的工作（66%）最为普遍。
其它的热门工作行业还包括酒店（20%）、仓储和物流（11%）、摄影（9%）和送货驾驶（5%），平均每20人中就有一人扮过圣诞老人。
目前，零售业的巨头公司，包括Myer、The Good Guys、JD Sports和Coles都在招聘临时性的职位。
SEEK的调查显示，在圣诞节前，人们从事临时工作的主要原因是赚更多钱（54%），另一些人则被假日的高额薪资所吸引（37%），或者是有机会获得相关的工作经验（29%），或者是有机会进入该行业的大门（18%）。
职场专家Michelle Gibbings表示，除了赚取额外的现金外，圣诞节或暑假工作还提供了许多好处：它们通常是通向全职工作的垫脚石；是获得你喜欢的行业的第一手知识的好方法；无论工作性质如何，你都在学习职场的基本技能，包括社交技能、责任心、资金管理、流程管理以及如何使用系统和新技术。这些都是可转移的技能，可以添加到你的简历中，并带到下一份工作中去。同时，你还会建立人脉联系，成为职业生涯中的一笔宝贵的财富；在学习新技能和找到解决工作挑战的方法时，建立自己的信心。
Gibbings说，即使求职者求职失败，他们也会从申请工作的过程中受益。“每次申请工作，你都会学到更多如何展示自己、阐述自己的能力以及在面试中如何推销自己的技能。”
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