没有“铁饭碗”！ 中国4家银行半年裁员超4千人

中国银行业日前发布的2024年半年度报告显示，平安银行、浦发银行等4家银行，上半年共裁员4,000多人。这显示，被称为“铁饭碗”的中国银行业，正陷入“降薪、裁员”潮。

综合媒体报导，中国的南京银行、平安银行、浦发银行、沪农商行、江苏银行等多家银行，8月20日发布了2024年半年度报告。东方财富Choice数据显示，除江苏银行小幅增员28人外，南京银行、平安银行、浦发银行、沪农商行，这4家银行上半年减员达4,116人，其中又以平安银行减员2,289人最多。

浦发银行（上海浦东发展银行股份有限公司）公开的上半年度业绩报告显示，实现营业收入较去年同期出现下滑，上半年裁员1,663人，员工从年初的60,706人降到59,043人，裁员比例约2.7%。近一年，员工费用从137.29亿元（人民币，下同）减少到136.40亿元。

浦发银行是中国股份制商业银行，总部设在上海，最大股东为国有企业上海国际集团有限公司，占比21.57%；第二大股东为中共央企中国移动集团，占比18.18%。

此前的7月初，一则关于建设银行总行降薪10%的消息引发市场热议。建设银行是中国四大国有股份制商业银行之一。

《每日经济新闻》7月4日报导，建设银行的2位相关人士透露，该行正全面推进薪酬调整，不仅覆盖总行职能部门，还延伸至集团旗下的各子公司。总行人员的平均薪酬降幅略超10%，且职级越高，降幅越大；子公司薪酬下调幅度不一。

银行“降薪”的消息并非首次出现。今年5月有媒体报导，平安银行的多名员工表示，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度的“打折”，部分业务部门更是全员六折起。

关于薪酬情况，据财联社，建设银行一位某二线城市客户经理直言，今年降薪不止10%，业绩指标压力很大。

有建设银行总行人士告诉界面新闻，其所在部门的薪酬去年就已经下降。这一点从公开的财报中有所体现。