香港有线电视要求员工每月放无薪假2日为期半年

欧阳宇琦
2020-05-14  更新: 2020-07-06
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香港有线电视近日传出,要求全体员工从6月至11月,每月放2日无薪假,并承诺将于明、后年补回员工12日有薪假期。(图片来源:Wpcpey / Wikimedia CC BY 3.0)

COVID-19疫情对香港经济造成冲击。香港有线电视近日传出,要求全体员工从6月至11月,每月放2日无薪假,并承诺将于明、后年补回员工12日有薪假期。

据苹果日报报道,有线电视表示,非常重视公司员工及人才,将在未来两年酌情给与员工放假,希望员工能体谅公司,并与公司共度时艰。

报道称,有线各部门已陆续收到无薪假通知。该新闻部员工透露,早前已有风声传公司要求同事放无薪假,因此不会对公告感到突然。据悉,公司是根据30天或31天计算平均日薪,“每个月直接减掉2日薪资,但未知会不会反映在薪水单上。”

该员工直言,公司安排无薪假极不妥当,“公司所有安排都只是保障自己,表面上会补回12天年假给同事,但假期又不可以换钱、又不可以当做离职通知期,根本不算是正式年假,加上假期要延后才会补偿,同事不一定会做到明后年,无论如何都会吃亏。”

据悉,有线曾向员工表示会向政府申请“保就业”工资津贴,但未知是否已在进行。

不仅有线电视传出放无薪假,香港多家媒体机构也要求减薪和要求员工放无薪假。其中星岛的执行董事及高级管理人员一律减薪25%,大部分员工需减薪10-15%。

南华早报早前宣布,所有月薪达2万或以上者今年内放3周无薪假,所有行政总裁、总编辑、营运总监等人在内的27名高层员工即时减薪,除将会升职的员工外。

商业电台2月要求全体员工从今年4月起至明年3月,每月放4天无薪假,也就是变相减薪13.3%。另外,无线电视广播(TVB)早已在去年12月发出通告,料会裁掉350名员工。通告指,香港秩序与经济前景不明朗,导致各行各业包括广告界、电视、报章和其他媒体无一幸免,公司必须采取措施以应对严峻情况,好让公司营运得以持续。

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