反对党领袖达顿誓言，如果联盟党赢得政府，将迫使 36.5 万名公务员返回办公室工作。
两年前，阿尔巴尼斯政府与工会达成了一项过于慷慨的协议，远程工作的联邦雇员比例激增。去年，61% 的公务员在家工作，这一比例高于疫情期间的 55% ，更远超 2019 年的 22% 。
相比之下，去年经常在家工作的私企澳人只有36% ，低于疫情高峰期的 40%。
3月3日晚，反对党财政和公共服务发言人 Jane Hume 在Menzies研究中心发表演讲，概述了这一趋势带来的一些后果。
Hume女士称，一些被允许全职在家工作的联邦雇员经常联系不上，因为他们正和家人一起乘坐房车在全澳旅行。“我们知道一些部门和机构告诉利益相关者不要在周一或周五安排会议，因为办公室里可能没有人”。
“有一次，一位利益相关者前往堪培拉，结果被带到了一间空无一人的会议室，所有参加会议的人都在家里打电话迎接他。”她补充说，在家工作已经成为一项“造成效率低下”的权利。
2023 年底，阿尔巴尼斯政府与社区和公共服务工会达成协议，要求所有部门默认批准在家工作请求。任何公务员都可以要求灵活工作安排，只有在极端情况下才可能被拒绝。
Hume参议员猛烈抨击了这项协议，称阿尔巴尼斯签了一张“空头支票”。“虽然在家办公的安排是可行的，但就公共服务而言，它已经成为一项导致效率低下的权利。”
Hume说，联盟党政府将强制所有公务员每周五天返回办公室，“这是一项常识性政策，它将为公众服务注入一种尊严的文化，确保他们尽可能高效。”
金融部长Katy Gallagher猛烈抨击该提议，并指责达顿“窃取”了美国总统川普的另一个政策。
“似乎他们唯一的新想法就是削减服务以及耗资 6000 亿澳元的核反应堆，” Gallagher参议员告诉 ABC 电台。“似乎所有其他想法都是从美国偷来的，他们显然不知道工薪家庭如何管理现代生活。在整个经济领域，在家办公的安排已经到位。它们是现代工作场所的一个特点。”
随着疫情的过去，部分私营部门正在采取行动限制在家办公的福利。毕马威去年的研究发现，高达 82% 的首席执行官希望在未来几年内看到员工全面重返办公室。
去年 9 月，电脑品牌Dell告诉其员工，在家办公的时代已经结束，紧随其后的是博彩公司 Tabcorp、旅行社巨头 Flight Centre 和科技巨头Amazon。
新州政府也热衷于缩减远程办公津贴，去年要求公务员“主要”在办公室办公。
目前的联邦公共服务工会协议将持续到 2027 年，因此达顿的计划将面临挑战。
财政部预测显示，到本财政年度结束时，公共服务工资的年度总支出将达到近 300 亿澳元，自工党掌权以来增长了 29%。
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