联邦政府计划允许企业按季度支付养老金的法律，并要求所有企业在发薪日支付雇员的养老金，并对不支付养老金的雇主采取更加严厉的措施，预计数以百万计的澳人退休生活将因此得到改善。
据悉尼晨锋报报导，财长Jim Chalmers和助理财长Stephen Jones在一份声明中说，“这一简单的变化将加强澳大利亚的养老金制度，并帮助更多的澳大利亚工人获得更有尊严的退休生活，”希望从2026年7月1日开始实行。
Industry Super Australia今年早些时候公布的研究发现，转向发薪日支付养老金将提高420万工人的退休储蓄，他们的养老金目前是由企业按季度支付的。根据联邦政府的分析，从每季度一次转为每两周一次的养老金支付，一个25岁的中位数收入的工人在退休后可能获得约6,000澳元的收益。此举也将提高澳大利亚税务局的能力，能更早地识别债务，对少付的款项采取行动。税务局发现，2019-20财年，雇员被少付了34亿澳元养老金。
Chalmers和Jones说，发薪日养老金也将使雇员更容易追踪他们的付款，使他们更不容易被不诚实的雇主利用。“部长们还说，政府将在今年下半年就这一变化谘询行业和利益相关者。他们说，将给企业、养老基金和负责支付薪资的第三方公司三年的准备时间。
发薪日养老金是联邦政府推动养老金制度改革的一部份。
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