澳洲公职人员现占劳动人口的近五分之一，工资总额创纪录地达到占国民生产总值27.3%。在马斯克被美国当选总统川普提名为政府效率部长后，澳洲政府也被敦促削减“负担不起”的公共服务体系和庞大开支。
根据澳洲统计局（ABS）今年6月的数据，全澳公共部门共有近251.2万名员工，其中36.5万人为联邦政府员工，近193.9万人为州政府员工，逾21.3万人为地方政府员工。按照当月总劳动人口14,402,500人计算，政府员工占比超过17%。
澳洲公共部门的工资账单在过去一个财年增长了8%，达到了2,321亿澳元，其中联邦政府员工的工资总额为373亿澳元，平均年薪超过10万澳元。
8%的工资增幅是15年来最快的增速，经济学家警告称，政府支出正在推高通胀，延长高利率的保持时间。
自2022年工党上台以来，已聘用超过8,700名新联邦政府员工，称是为减少使用外部顾问。
就各州政府而言，新州政府是全澳最大的雇主，截至2024年6月共有557,400名州政府工作人员，去年在工资和薪酬方面支出了524亿澳元。
瑞银（UBS）首席经济学家George Tharenou告诉《澳洲金融评论》，公共部门的就业人数在过去一年增长了6.3%，是有记录以来的最快增速。“公共部门的就业强劲增长在很大程度上抵消了私营就业的疲弱趋势，从而使整体劳动力市场保持了惊人的韧性。”
软件企业家、新州自由党前执行委员Matthew Camenzuli表示，澳洲如今“负担不起”一个公共服务体系，其支出已经超过了税收基础。
“澳洲的监管过于严苛，许多法规都需要配套的团队来执行，必须有检查员、执法人员等角色。每当政府出台一项新政策，就会产生更多的规则，随之而来的是更多的行政管理需求。各级政府都在不断增加新的规定，导致了越来越多的官僚化。”
Camenzuli表示，工党一直在谈论如何通过创造这些职位来保持低失业率，但这些职位本不应该由政府来创造。澳洲“需要自己的政府效率部”。
国家党参议员Matt Canavan认为，政府大规模扩张公务员队伍只会加剧通货膨胀。“其他人都在勒紧裤带，我们也需要政府这样做，这样我们才能摆脱成为全球通胀最高的发达国家的局面。”
社区与公共部门工会（CPSU）全国秘书Melissa Donnelly则回应称，“澳洲人终于开始看到公共部门投资和重建的回报。”
她表示，工党政府上任后，退伍军人问题得到妥善解决，并改善了其它公共服务的效率。她表示，如果反对党领导人计划取消公共服务，需要明确告知澳洲人将要削减哪些公共服务。
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