據大陸媒體報導，咸陽市婦幼保健院早前通過一次考試，實行末位淘汰，一口氣解僱40多人，包括26名護士。被裁醫護大多數曾在抗疫一線，據報至今未領取抗疫補助。事件被多家媒體曝光後，有被裁醫護表示院方已經通知回去上班。
據澎湃新聞報導，被曝「變相裁員」的咸陽市婦幼保健院已經通知被裁醫護回院上班。《封面新聞》也指出，4日有多名被裁的醫護接獲院方電話，到醫院接受調查組談話，其中一位被約談的羅姓護士表示，談話結束後，醫院人事科突然打來，通知他們回去醫院上班。
不過有被裁醫護告訴新京報記者，她拒絕回去上班，因為醫院到現在也沒個認錯的態度。
該事件的起因是陝西省咸陽市婦幼保健院的一群醫護向大陸媒體舉報該院「人才優化」為由，一次性裁員40多人，其中多數是曾經參加過支援武漢抗疫的醫護人員，有的人員還在休產假或哺乳期。舉報者表示，院方甚至要求一虎門對外宣稱是「自願離職」，讓這些醫護人員感到「十分寒心」。被裁員的醫護人員中，至今仍有7人不願簽字離職。
而他們去詢問院方護理部和人事科，對方卻拿不出來有關「人才優化」的規範和資料，並且發聲明指媒體報導不實「會被國外敵對勢力利用」。醫護們則質疑院方，所謂「人才優化」的選擇標準究竟是什麼，為何只憑一次考試就可判定誰是「人才」，而無視工作經驗、學歷資歷。
事件曝光後，咸陽市衞健委才介入事件展開調查。
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