現有數以百計的州際和海外衛生工作者正在排隊等候響應昆州政府的獎勵。昆州州長Annastacia Palaszczuk三周前曾宣布一項高達7萬澳元的「獎勵勞動力移民計劃」（Workforce Attraction Incentive Transfer Scheme，簡稱WAITS），旨在填補空缺的醫護崗位。
據《信使郵報》報導，目前已有680人登記興趣，其中340人是來自其他州的醫生或衛生工作者，200多人是有興趣搬家的本州人，130多人來自海外。
衛生系統的現況是5月24日上午議會的熱門話題，Palaszczuk和衛生廳長Shannon Fentiman均在反駁來自反對黨的批評。
不少人指出，勞動力短缺已經引發衛生部門一系列問題，例如救護車時間、急診室等待時間、手術等待時間和產科服務減少等問題，如今大量工作者有興趣移居補漏對昆州政府來說將是一個可喜的安慰。
「早期數據顯示出我們已經知道的事實——昆士蘭是一個非常適合生活和工作的地方。」Palaszczuk對議會說，「這都是我們政府承諾的一部分，即在整個昆士蘭招聘更多一線衛生工作者，特別是在各偏遠地區。」
作為「獎勵勞動力移民計劃」的一部分，如果衛生專業人員搬到偏遠和鄉鎮地區工作，將獲得更多金錢獎勵。
搬到昆州的州際和國際醫療工作者在入職時將獲得1萬澳元的獎金。工作一年後，還將再獲得1萬澳元的獎金。符合條件的職業包括醫生、護士、醫學專家、牙醫和專職醫療人員。
搬到昆州鄉鎮或偏遠地區的醫療從業人員將在搬遷三個月後獲得25,000澳元，一年後可再獲得25,000澳元。
現在已經在昆州工作的醫務人員也可以得到這幾筆獎金。
有資格獲得此獎勵的地區包括Bowen、Torres Strait、Mareeba、 Atherton、 Emerald、 Longreach、 Charleville、 Blackall、 Roma、 Mount Isa和Cloncurry。
衛生工作者可以從全州2400多個社區中選擇搬遷的地點，但必須承諾至少停留一年。
昆州衛生廳長Shannon Fentiman表示，衛生廳正在開展巨大工程，建立勞動力戰略為未來10年制定計劃，讓更多的護士、助產士、醫生、更多的從事醫療管理的人來到昆士蘭。
澳大利亞昆士蘭醫學會（Australian Medical Association Queensland）多次敦促州政府增加勞動力，其會長Maria Boulton曾告訴《信使郵報》，這是解決醫院可用床位不足的關鍵方案。
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